因工作需要，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)市屬國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)人員管理工作的通知》（麗人社〔2012〕55號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘麗水市水利工程運(yùn)行管理有限公司國(guó)企工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位性質(zhì)

麗水市水利工程運(yùn)行管理有限公司是經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，負(fù)責(zé)市級(jí)防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)、防汛物資儲(chǔ)備、市本級(jí)水利工程運(yùn)行維護(hù)管理。

二、招聘崗位與數(shù)量

三、招聘條件

報(bào)名人員除具備招聘崗位（專業(yè)）所需資格條件外，還需符合以下條件：

（一）身體健康；

（二）年齡要求35周歲以下（1980年4月25日以后出生），其中具有水利類工程師及以上資格條件者報(bào)考水利工程運(yùn)行管理崗位的，可放寬至40周歲（1975 年4月25日以后出生）；

本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2016年4月25日；

（三）麗水市戶籍；

（四）若現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考的，需征得現(xiàn)工作單位同意，并取得單位出具的書面證明。

四、招聘程序和辦法

本次招聘按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

麗水市政府門戶網(wǎng)站（http://www.lishui.gov.cn/，公示公告專欄）；

麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.lishui.gov.cn，公告專欄）；

麗水市水利局網(wǎng)（http://slj.lishui.gov.cn/，公示公告專欄）

麗水人事考試網(wǎng)（http://www.lsrsks.gov.cn/,公示公告專欄）。

（二）報(bào)名和資格審查

符合報(bào)名條件人員，持本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業(yè)證書、職稱證書等公告所規(guī)定的原件和復(fù)印件及近期免冠一寸照片3張，于2016年 4月25 日—27日上班期間到麗水市水利局307辦公室報(bào)名（報(bào)名地點(diǎn)：麗水市城東路99號(hào)，聯(lián)系電話：0578-2802209）。

報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，經(jīng)市水利局商市人力社保局研究后，決定是否取消或核減相應(yīng)招考計(jì)劃。

經(jīng)資格初審，符合招聘條件的人員擇期通知考試并發(fā)放準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假及隱瞞重要信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。

（三）考試

1．考試方式

應(yīng)急搶險(xiǎn)崗位采用現(xiàn)場(chǎng)技能操作加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行測(cè)試。

財(cái)務(wù)崗位及水利工程運(yùn)行管理崗位采取筆試加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行測(cè)試。

2．現(xiàn)場(chǎng)技能操作

應(yīng)急搶險(xiǎn)崗位的現(xiàn)場(chǎng)技能操作主要測(cè)試應(yīng)聘者的應(yīng)急搶險(xiǎn)車輛駕駛水平，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急搶險(xiǎn)操作能力?，F(xiàn)場(chǎng)技能操作實(shí)行百分制，總分為100分，占總成績(jī)的50%。

3．筆試

財(cái)務(wù)崗位及水利工程運(yùn)行管理崗位的筆試科目為綜合知識(shí)普通卷，重點(diǎn)測(cè)試綜合知識(shí)和文字能力。筆試實(shí)行百分制，總分為100分，占總成績(jī)的50%。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)未達(dá)合格分的不進(jìn)入面試。

4．面試

現(xiàn)場(chǎng)技能操作和筆試后，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，從高分到低分確定面試對(duì)象。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)試者履職能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位匹配性等。面試實(shí)行百分制，總分為100分，占總成績(jī)的50%，合格分為60分。

現(xiàn)場(chǎng)操作、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員須同時(shí)攜準(zhǔn)考證（面試通知書）和本人身份證參加考試。

面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位報(bào)考人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

（四）確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，按招聘崗位（專業(yè)）計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，按照總分從高到低確定體檢、考察對(duì)象。

（五）體檢、考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
    考察工作參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

體檢、考察時(shí)間另行通知。體檢、考察放棄或不合格的，按考試成績(jī)從合格人員中依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

報(bào)考人員在接到錄取通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用人員身份為國(guó)企工作人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。

本次招聘工作由麗水市人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)、監(jiān)督，由麗水市水利局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

咨詢電話： 0578-2802209（市水利局）

舉報(bào)投訴電話：0578-2091988（市人力社保局公務(wù)員管理處）

0578-2802203（市水利局紀(jì)檢組）

麗水市人力資源和社會(huì)保障局

麗水市水利局

2016年4月14日

附件：麗水市水利局招聘下屬國(guó)企工作人員報(bào)名表