根據(jù)《曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府2011年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》、曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的通知（曲人社〔2011〕55號(hào)）文件精神，為做好曲靖市麒麟?yún)^(qū)2011年曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招考的面試工作，結(jié)合曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)際，制定本招考面試實(shí)施方案。

一、面試的原則

面試堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、面試范圍、對(duì)象

參加曲靖市麒麟?yún)^(qū)2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名并參加筆試的人員，根據(jù)筆試成績(jī)（含加分）由高到低順序按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定并經(jīng)資格復(fù)審后符合條件的人員參加面試。若出現(xiàn)資格復(fù)審不合格的，從筆試成績(jī)（含加分）的下一名依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。特殊崗位需等額面試的，必須報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。面試人選以公示人員為準(zhǔn)。

三、面試條件

（一）、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無(wú)違紀(jì)違法行為。

（二）、身體健康。

（三）、符合招考崗位所需的資格條件。

四、面試工作的組織

（一）成立面試組：根據(jù)面試人選的專業(yè)和人數(shù)進(jìn)行分組，每個(gè)面試組由11人組成，其中面試考官7人（含主考官1人），計(jì)分員2人，計(jì)時(shí)員1人，協(xié)調(diào)員1人。面試考官由麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校從省、市高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)部門(mén)聘請(qǐng)有資質(zhì)證書(shū)的學(xué)科專家擔(dān)任；計(jì)分員、計(jì)時(shí)員和協(xié)調(diào)員由麒麟?yún)^(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校派人擔(dān)任。由麒麟?yún)^(qū)紀(jì)監(jiān)部門(mén)、麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局、麒麟?yún)^(qū)教育局派出相關(guān)人員對(duì)整個(gè)面試工作進(jìn)行監(jiān)督。

（二）面試組的職責(zé)：1、主考官職責(zé)：負(fù)責(zé)面試的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，并履行考官職責(zé)；2、考官主要是按照編制的面試試題、面試程序、面試要求對(duì)考生進(jìn)行面試，并負(fù)責(zé)評(píng)定每名考生的面試成績(jī)；3、計(jì)分員職責(zé)：負(fù)責(zé)當(dāng)場(chǎng)計(jì)算并公布考生的面試成績(jī)；4、計(jì)時(shí)員職責(zé)：負(fù)責(zé)考生面試時(shí)間計(jì)時(shí)及接送應(yīng)考者進(jìn)入和離開(kāi)考場(chǎng)的任務(wù)。

五、面試內(nèi)容

面試內(nèi)容主要測(cè)試其專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)技能。并觀察其思維能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)藝術(shù)等，具體安排如下：

 （一）講課和專業(yè)知識(shí)即興問(wèn)答。

應(yīng)試人員按所報(bào)崗位的專業(yè)教學(xué)要求，自行準(zhǔn)備講課內(nèi)容，應(yīng)試人員面對(duì)考官進(jìn)行講課（講課不提供多媒體設(shè)備，講課教案交評(píng)委查閱）。講課完后，抽取專業(yè)知識(shí)即興問(wèn)答題目，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)即興問(wèn)答。講課和專業(yè)知識(shí)即興問(wèn)答時(shí)間為20分鐘。

（二）、專業(yè)技能考核。

根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，專業(yè)技能考核分為專業(yè)動(dòng)手能力展示和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩種方式。

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)類（臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)）、護(hù)理專業(yè)類（護(hù)理學(xué)、護(hù)理、高級(jí)護(hù)理學(xué)）、中西醫(yī)藥劑專業(yè)類（針灸推拿學(xué)）、工業(yè)類（測(cè)控技術(shù)與儀器、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)）、工業(yè)類（汽車服務(wù)工程、車輛工程、汽車維修工程教育、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)）、文史哲學(xué)類（學(xué)前教育、幼兒教育）、文史哲學(xué)類（藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)漫、動(dòng)畫(huà)、景觀設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)學(xué)）、文史哲學(xué)類（影視攝影、影視編導(dǎo)、攝影攝像、影視制作）、文史哲學(xué)類（主持與播音、主持、播音、主持與播音藝術(shù)）、文史哲學(xué)類（舞蹈、舞蹈學(xué)）、文史哲學(xué)類（音樂(lè)、音樂(lè)學(xué)、鋼琴、音樂(lè)教育）、文史哲學(xué)類（中文、漢語(yǔ)言文學(xué)）、經(jīng)濟(jì)類（會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、電算化會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)）、計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)類（電子科學(xué)與技術(shù)、微電子學(xué)、電子商務(wù)）、計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)類（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用）、采用專業(yè)動(dòng)手能力展示方式。

2、中西醫(yī)、藥劑專業(yè)類（藥學(xué)、藥劑學(xué)、應(yīng)用藥學(xué)）、醫(yī)技專業(yè)類（生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)生物工程、醫(yī)學(xué)生物技術(shù)）、農(nóng)業(yè)類（農(nóng)學(xué)、中草藥栽培與鑒定、生物科學(xué)）、林業(yè)類（園藝、植物病理學(xué)、園林藝術(shù)）、環(huán)保類（化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)）、經(jīng)濟(jì)類（勞動(dòng)與社會(huì)保障）、經(jīng)濟(jì)類（農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理）、文史哲學(xué)類（心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)）、文史哲學(xué)類（國(guó)防教書(shū)與管理、法律）、文史哲學(xué)類（韓語(yǔ)、應(yīng)用韓語(yǔ)、越南語(yǔ)、柬埔寨語(yǔ)、泰語(yǔ)、日語(yǔ)、應(yīng)用日語(yǔ)）、文史哲學(xué)類（英語(yǔ)）、文史哲學(xué)類（教育技術(shù)學(xué)、教育學(xué)、教育管理）、文史哲學(xué)類（體育教育（籃球方向））管理類（公共事業(yè)管理、工商管理）、管理類（旅游管旅游管理與服務(wù)教育、酒店管理）采用現(xiàn)場(chǎng)答辯方式。

六、面試成績(jī)

（一）面試成績(jī)：滿分為100分。講課和專業(yè)知識(shí)即興問(wèn)答滿分為50分，專業(yè)技能考核滿分為50分（采用專業(yè)動(dòng)手能力展示方式或現(xiàn)場(chǎng)答辯方式，滿分均為50分）。面試成績(jī)=講課和專業(yè)知識(shí)即興問(wèn)答成績(jī)+專業(yè)技能考核成績(jī)。

（二）面試評(píng)分：評(píng)分方法采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法，以有效分的平均值為應(yīng)試人員的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)四舍五入）。

（三）面試成績(jī)的公布：采取現(xiàn)場(chǎng)公布考試分?jǐn)?shù)的辦法進(jìn)行，下一名考生面試結(jié)束后公布上一名考生的面試成績(jī)。

七、綜合成績(jī)

筆試和面試成績(jī)按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。即綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）÷2.5×50％+面試成績(jī)×50％。若綜合成績(jī)得分相等，則面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?cè)傧嗤?，屬于專業(yè)動(dòng)手能力展示崗位，以專業(yè)動(dòng)手能力展示成績(jī)高者優(yōu)先；屬于現(xiàn)場(chǎng)答辯專業(yè)技能知識(shí)崗位，以現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)高者優(yōu)先。

八、面試相關(guān)事宜

（一）組織考試：本次面試工作在面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

（二）考場(chǎng)內(nèi)座位設(shè)置：考生在講臺(tái)上講課，考官在講臺(tái)下面就座，考場(chǎng)內(nèi)設(shè)評(píng)委席、面試人員席、工作人員席。

（三）抽簽：參加面試人員于2011年11月11日下午2：30到麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校西校區(qū)實(shí)訓(xùn)樓五樓進(jìn)行面試順序抽簽。

（四）待試室設(shè)置：等待面試的考生，應(yīng)集中在待試室，考生面試結(jié)束后，不準(zhǔn)再進(jìn)入待試室。待試室由招考辦公室在面試室附近安排一間房屋，待試室與面試室之間的聯(lián)絡(luò)由協(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)。

（五）參加面試的人員需帶本人身份證、準(zhǔn)考證。

九、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)

面試地點(diǎn)：曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校西校區(qū)

面試時(shí)間：2011年11月12日——14日

上午8：30—12：00    下午14：00—18：00

十、有下列情形之一的，取消其擬聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺崗位可從本崗位應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（一）考核不符合要求的；

（二）體檢不合格的；

（三）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬用人員自愿放棄聘用資格的（提交本人親筆簽名的放棄聘用資格的書(shū)面申請(qǐng)和情況說(shuō)明）；

（五）導(dǎo)致崗位空缺的其它原因。

十一、面試工作紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)格執(zhí)行面試程序和面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，客觀公正；　　

（二）從事面試的工作人員，凡與考生存在回避關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避；

（三）考官和工作人員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，關(guān)閉所有通訊工具。通訊工具交紀(jì)監(jiān)人員保管，與考試無(wú)關(guān)的其他物品放考場(chǎng)外，面試結(jié)束后再自行認(rèn)領(lǐng)。考官應(yīng)注意儀表和談吐，不得交談和議論面試考生，應(yīng)獨(dú)立進(jìn)行評(píng)分。

（四）面試全過(guò)程現(xiàn)場(chǎng)錄像，并保存一周年時(shí)間。

（五）整個(gè)面試工作在麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委、監(jiān)督局的監(jiān)督下進(jìn)行。整個(gè)面試工作接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

十二、本方案由曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：3285188

曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校

面試工作領(lǐng)導(dǎo)小

二○一一年十月十七日