為認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，積極推進(jìn)教育領(lǐng)域綜合改革，深化學(xué)校干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，建立公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔的干部選拔機(jī)制，努力打造一支勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的中小學(xué)干部隊(duì)伍，推動(dòng)雙流教育優(yōu)先發(fā)展、創(chuàng)先發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展，依據(jù)《雙流縣中小學(xué)校長(zhǎng)聘任管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)就公開(kāi)選拔事項(xiàng)公告如下。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持有為有位、專(zhuān)家治校的用人導(dǎo)向；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選拔標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔機(jī)制。

二、選拔范圍

全區(qū)教育系統(tǒng)符合條件的在編在崗教師。

三、選拔職位

四川省成都市雙流區(qū)東升第一初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)。

四、基本條件和任職資格

（一）基本條件

1.堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，作風(fēng)正派，清正廉潔。

2.具有履行職責(zé)所需政治理論、政策法規(guī)、組織管理等相關(guān)知識(shí)和能力，具有豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具有較強(qiáng)的課程領(lǐng)導(dǎo)力和引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的能力。

4.身體健康，能勝任工作。

5.受過(guò)刑事處罰的，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分調(diào)查或在處分期的，以及近三年內(nèi)年度考核有一次基本合格及以下等次的，不能參加公開(kāi)選拔。

（二）任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備初級(jí)中學(xué)及以上教師資格、中學(xué)一級(jí)教師及以上職稱(chēng)，具有9年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

2.現(xiàn)任中學(xué)校長(zhǎng)或擔(dān)任中學(xué)副校長(zhǎng)滿2年或現(xiàn)任普通高中、職業(yè)中學(xué)、直屬事業(yè)單位中層正職滿5年。

獲得過(guò)市級(jí)及以上特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、青年優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，其任職年限可適當(dāng)放寬。教育教學(xué)工作經(jīng)歷、任職時(shí)間計(jì)算至2016年8月31日。

五、選拔程序

（一）公布公選方案（2016年4月）

通過(guò)成都市雙流區(qū)教育信息網(wǎng)、學(xué)校公示欄公布公選公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名的形式為個(gè)人自薦或組織推薦。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月20日至4月22日上午9:00—12:00，下午1:00—5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)教育局組織人事科，聯(lián)系電話：028—85822749。

報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《成都市雙流區(qū)教育局公開(kāi)選拔四川省成都市雙流區(qū)東升第一初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)申請(qǐng)（推薦）表》，并提交近期1寸免冠照片2張，以及身份證、學(xué)歷證書(shū)、任職文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證、教師資格證、榮譽(yù)證書(shū)等原件和復(fù)印件（由學(xué)校審核無(wú)誤后蓋章）。

（三）資格審查（2016年4月）

公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的條件和資格進(jìn)行審查，確定參加公開(kāi)選拔人選。

（四）考核（具體時(shí)間另行通知）

主要考核競(jìng)聘者綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征、語(yǔ)言表達(dá)、工作業(yè)績(jī)等方面情況。考核程序?yàn)楣P試、面試、組織考察?？偡职?00分計(jì)算。

筆試（30分）：相關(guān)教育法律法規(guī)為主要考試內(nèi)容。

面試（30分）：邀請(qǐng)知名教育管理專(zhuān)家進(jìn)行面試考核，主要考察競(jìng)聘者辦學(xué)的思維能力、管理能力、表達(dá)能力等。根據(jù)筆試和面試成績(jī)，按照1：5的比例，從高分到低分確定考察人選。

組織考察（40分）：主要考察競(jìng)聘者師德、教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)、組織協(xié)調(diào)能力等，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

（五）確定擬聘人員

根據(jù)綜合考核情況，由區(qū)教育局黨組研究確定擬聘人選。

（六）公示

經(jīng)區(qū)教育局黨組研究決定后，對(duì)擬聘人選予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、任用

由區(qū)教育局按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任。

七、紀(jì)律要求

（一）為了確保公開(kāi)、公平、公正，區(qū)教育局監(jiān)察室全程參與公開(kāi)選拔工作，進(jìn)行全過(guò)程、全方位監(jiān)督。

（二）在公開(kāi)選拔過(guò)程中有下列情況之一的，不得聘任：偽造學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等證書(shū)；以不正當(dāng)手段拉攏、賄賂或威脅、恐嚇公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員；誹謗、誣告其他候選人；有其他違法違紀(jì)行為。

（三）選拔工作參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，在命題、制卷、保密等環(huán)節(jié)，不得向任何人泄露試題內(nèi)容。在考試、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分、面試、考察、聘任等過(guò)程中，有關(guān)人員不得違背原則，徇私舞弊。如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的人和事，將給予當(dāng)事人紀(jì)律處分或取消聘任資格。

成都市雙流區(qū)教育局

2016年4月18日

附件：申請(qǐng)表