2016年勐臘縣國土資源局引進(jìn)專業(yè)人才公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2468 次 日期:2016-04-29 10:18:57
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勐臘縣國土資源局2016年引進(jìn)專業(yè)人才公告

為加強(qiáng)國土資源管理專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),提高國土資源管理專業(yè)技術(shù)水平,結(jié)合勐臘縣國土資源局空編的實(shí)際,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)勐臘縣人民政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)引進(jìn)專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)引進(jìn)事宜公告如下:

一、引進(jìn)的范圍和對(duì)象

普通招生計(jì)劃全國各高等院校本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,具備引進(jìn)崗位所需的條件(祥見引進(jìn)計(jì)劃表)。

二、引進(jìn)對(duì)象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人師表的精神風(fēng)貌。

3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.符合用人單位及引進(jìn)崗位設(shè)置的專業(yè)、學(xué)歷等條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名:

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、引進(jìn)原則

1.嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向全國各高等院校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生公開引進(jìn)。

2.確保引進(jìn)質(zhì)量,寧缺勿濫。

四、引進(jìn)專業(yè)、學(xué)歷要求及人數(shù)計(jì)劃

勐臘縣國土資源局引進(jìn)人才計(jì)劃表

引進(jìn)單位 隸屬關(guān)系 單位所在地 單位類別 引進(jìn)總數(shù) 專業(yè)要求 引進(jìn)人數(shù) 其他要求
勐臘縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心 勐臘縣國土資源局 勐臘縣城 事業(yè)單位 3 測(cè)繪工程、土地資源管理類、地理信息類 3 2014年-2016年普通招生計(jì)劃畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,戶籍不限,性別不限,年齡為26周歲以下。
勐臘縣土地礦產(chǎn)儲(chǔ)備中心 勐臘縣國土資源局 勐臘縣城 事業(yè)單位 1 土地測(cè)繪類專業(yè) 1 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,戶籍不限,本縣生源優(yōu)先,年齡為35周歲以下。具有土地開發(fā)整理助理工程師職稱及以上的可不限專業(yè),年齡可放寬到40周歲以下。

五、引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)和辦法

1、符合引進(jìn)條件的人員于2016年5月10日早上9點(diǎn)至10:30,在昆明報(bào)名(具體詳情請(qǐng)聯(lián)系:黃季霖,18288009923),提交簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料,引進(jìn)小組到報(bào)名截止期后即組織面試。

需提交的材料:(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(詳細(xì));(2)畢業(yè)證書原件(2016年畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表)、復(fù)印件1份;(3)相關(guān)職稱證書(合格有效的兩學(xué)證書)原件、復(fù)印件1份;(4)身份證復(fù)印件1份。

2、勐臘縣國土資源局匯同人社局,抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員組成引進(jìn)考核小組負(fù)責(zé)組織引進(jìn)工作。

3、考核時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

六、引進(jìn)程序

現(xiàn)場(chǎng)受理報(bào)名、資格審查。

考核小組將對(duì)引進(jìn)人才專業(yè)技術(shù)方面進(jìn)行考察,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

考核小組對(duì)每個(gè)面試生進(jìn)行綜合評(píng)議,擬定聘用人員。

七、擬聘用人員的確定

引進(jìn)面試考核結(jié)束后,將擬聘用專業(yè)人才的請(qǐng)示及擬聘用專業(yè)人才花名冊(cè)造冊(cè)上報(bào)人社局、縣政府審核批準(zhǔn)后,與專業(yè)技術(shù)人才簽訂《專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)協(xié)議書》。擬聘用人員報(bào)到時(shí),由縣人社部門統(tǒng)一組織政審、體檢,合格者確定為正式聘用人員進(jìn)行公示,無異議者,按程序辦理聘用手續(xù)。

八、聘用及聘用后的管理

1.公示期內(nèi)未接到不良反映的由各用人單位填寫《事業(yè)單位人才引進(jìn)新聘人員錄用審批登記表》報(bào)主管部門和同級(jí)人社部門簽字后,報(bào)人社局辦理聘用審批手續(xù)。

2.新聘用人員實(shí)行一年試用期。

3.新聘用人員必須遵守與用人主管部門簽訂的《專業(yè)人才引進(jìn)協(xié)議書》的規(guī)定。

九、紀(jì)律要求

1.堅(jiān)持引進(jìn)原則及程序,嚴(yán)格引進(jìn)條件,嚴(yán)格引進(jìn)工作紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。

2.加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)工作的監(jiān)督,增強(qiáng)引進(jìn)工作的公開性和透明度??h人社局做好引進(jìn)指導(dǎo),確保引進(jìn)工作公平、公正。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真按照引進(jìn)原則、條件、程序具體實(shí)施引進(jìn)工作。

4.切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。嚴(yán)格按工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員,明確職責(zé)分工,密切配合,認(rèn)真實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,務(wù)必精心組織、周密安排,切實(shí)按照規(guī)定和程序辦事。

十、本公告由勐臘縣國土資源局、勐臘縣人社局負(fù)責(zé)解釋

十一、聯(lián)系電話

聯(lián)系人及電話:黃季霖,18288009923,0691-8125509,郵箱420346620@qq.com

勐臘縣人事局電話:0691-8129178。

附:專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)協(xié)議書

勐臘縣國土資源局

2016年5月6日

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