| 序號 | 崗位 | 考試內容 |
| 1 | 輔導員 （教學管理） | 面試：1、無領導小組討論（30分鐘左右）；2、結構化面試（對面試人員進行單獨面試，多對一形式，不超過6分鐘）；3、自由提問階段，由評委圍繞應聘崗位特點對考生進行自由提問（3分鐘左右）。 |
| 2 | 計算機 | 筆試：專業(yè)實踐能力（120分鐘）； 面試：自我介紹（學習經(jīng)歷、理論成果、社會實踐），圍繞與招聘崗位直接相關的方面提問（15分鐘左右）。 |
| 3 | 教學管理 （招生管理） | 筆試：相關專業(yè)的基礎知識（120分鐘）； 面試：自我介紹（學習經(jīng)歷、理論成果、社會實踐），圍繞與招聘崗位直接相關的方面提問（15分鐘左右）。 |
| 4 | 藝術實踐管理 | 筆試：相關專業(yè)的基礎知識（120分鐘）； 面試：自我介紹（學習經(jīng)歷、理論成果、社會實踐），圍繞與招聘崗位直接相關的方面提問（15分鐘左右）。 |
| 5 | 教務管理 | 面試：自我介紹（學習經(jīng)歷、理論成果、社會實踐），圍繞與招聘崗位直接相關的方面提問（15分鐘左右）。 |
| 6 | 檔案管理 | 面試：自我介紹（學習經(jīng)歷、理論成果、社會實踐），圍繞與招聘崗位直接相關的方面提問（15分鐘左右）。 |
| 7 | 藝術設計 | 面試：自我介紹（學習經(jīng)歷、理論成果、社會實踐），專業(yè)能力，圍繞與招聘崗位直接相關的方面提問（15分鐘左右）。 |
| 8 | 英語翻譯 | 面試：自我介紹（學習經(jīng)歷、理論成果、社會實踐），專業(yè)能力，圍繞與招聘崗位直接相關的方面提問（15分鐘左右）。 |
| 9 | 組織人事 | 面試：1、無領導小組討論（30分鐘左右）；2、結構化面試（對面試人員進行單獨面試，多對一形式，不超過6分鐘）；3、自由提問階段，由評委圍繞應聘崗位特點對考生進行自由提問（3分鐘左右）。 |
| 10 | 財務管理 | 面試：自我介紹（學習經(jīng)歷、理論成果、社會實踐），圍繞與招聘崗位直接相關的方面提問（15分鐘左右）。 |
| 11 | 招投標 | 面試：自我介紹（學習經(jīng)歷、理論成果、社會實踐），圍繞與招聘崗位直接相關的方面提問（15分鐘左右）。 |
| 12 | 預算管理 | 面試：自我介紹（學習經(jīng)歷、理論成果、社會實踐），圍繞與招聘崗位直接相關的方面提問（15分鐘左右）。 |
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