濱州市政宏人力資源有限公司2016年招聘社會(huì)化工會(huì)工作者簡(jiǎn)章
來源:濱州市人才服務(wù)中心網(wǎng) 閱讀:1093 次 日期:2016-05-12 15:09:27
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為適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作需要,進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)工作力量,我公司擬面向社會(huì)公開招聘10名社會(huì)化工會(huì)工作者,由我公司派遣到濱州市沾化區(qū)總工會(huì)管理使用,再由濱州市沾化區(qū)總工會(huì)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作(合同工)。有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

社會(huì)化工會(huì)工作者10名。

二、招聘條件

(一)具有濱州市沾化區(qū)戶籍,年齡35周歲以下(1981年1月1日及以后出生),大專及以上學(xué)歷且有報(bào)到證,專業(yè)不限;

(二)品行端正,身體健康,遵紀(jì)守法,具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

(三)現(xiàn)役軍人、逃避服兵役人員、曾受過刑事處罰人員、被開除或被辭退公職的人員、在讀全日制普通高校畢業(yè)生不能報(bào)考;

(四)同等條件下,獲得市級(jí)及以上工會(huì)表彰的優(yōu)先錄取。

三、報(bào)名與資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名所需材料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證(以上證件均提供原件和1份復(fù)印件)。一寸近期免冠同底版照片5張,報(bào)名登記表1份。

報(bào)名地點(diǎn):濱州市沾化區(qū)工人文化宮二樓大廳(沾化城區(qū)富城路248號(hào))

報(bào)名時(shí)間:2016年5月12日下午14:00-2016年5月20日下午18:00

聯(lián)系電話:7321768

2、資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消資格。資格審查結(jié)束后,如果最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃的3倍,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的人員,發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考試

(一)筆試

1、筆試時(shí)間地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。考生必須持筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證參加考試。

2、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3、筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘人數(shù)2倍比例確定面試資格審查范圍人員;不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或其他原因造成的空缺,從應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)面試

1、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用:進(jìn)入面試資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》;具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見《面試通知書》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄。

2、面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及舉止儀表等綜合素質(zhì)。

3、面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)低于70分者,取消聘用資格。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單??偝煽?jī)并列者依次按照筆試成績(jī)高、學(xué)歷高、中共黨員、年齡較小、市級(jí)及以上工會(huì)業(yè)務(wù)表彰的次序排名。體檢參照錄用公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;若對(duì)體檢結(jié)果有異議,可申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由考生自己承擔(dān)。

考察主要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。體檢與考察均合格者上崗試用,不合格者取消資格,缺額按總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

六、聘期待遇

社會(huì)化工會(huì)工作者的經(jīng)費(fèi)由省、市二級(jí)總工會(huì)共同承擔(dān)。

(一)工資報(bào)酬

社會(huì)化工會(huì)工作者工資報(bào)酬由基礎(chǔ)工資、津補(bǔ)貼、績(jī)效工資三部分構(gòu)成,其工資總額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的150% 。

1、基礎(chǔ)工資:每月1200元。

2、津補(bǔ)貼:由工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼兩部分構(gòu)成。

工作補(bǔ)貼:每人每月600元。

生活補(bǔ)貼:每人每月740元。

3、績(jī)效工資:根據(jù)每月工作考核考勤情況月績(jī)效工資210元。

4、以上工資含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)

勞動(dòng)合同由濱州市政宏人力資源有限公司與聘用人員簽訂,明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同二年一簽。合同期滿,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。社會(huì)化工會(huì)工作者的社會(huì)保險(xiǎn)參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)其他待遇

社會(huì)化工會(huì)工作者享受帶薪年休假等福利待遇。

七、管理制度

招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行分級(jí)管理制度。濱州市政宏人力資源有限公司負(fù)責(zé)社會(huì)化工會(huì)工作者的招錄,沾化區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)綜合管理和集中教育培訓(xùn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)園區(qū)工會(huì)進(jìn)行日常管理和使用。

濱州市政宏人力資源有限公司

2016年5月12日

報(bào)名登記表

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