為更好的選拔引進(jìn)專業(yè)人才，滿足學(xué)校發(fā)展的需求，按照國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的政策規(guī)定，經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，漢江師范學(xué)院(原鄖陽師范高等?？茖W(xué)校)按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2016年面向社會(huì)進(jìn)行專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員共計(jì)24人。具體事項(xiàng)如下：

一、招考對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象

符合招聘崗位要求的人員。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛黨的教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神；

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄；

3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力，符合應(yīng)聘崗位要求的具體資格和條件；

4.教授45歲及以下（1971年7月1日后出生），博士40周歲及以下（1976年7月1日后出生），碩士35周歲及以下（1981年7月1日后出生）；

5．身心健康。

二、招聘崗位及資格條件

2016年面向社會(huì)進(jìn)行專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員共計(jì)24人，具體招聘崗位及資格條件見附表。

三、待遇

碩士及以上學(xué)歷人員，進(jìn)入學(xué)校編制，在受聘期間的待遇，按我省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，博士、教授等高層次人才待遇按《漢江師范學(xué)院(原鄖陽師范高等?？茖W(xué)校)2016年高層次人才引進(jìn)管理辦法》另行面議。

四、報(bào)名及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至5月25日18:00時(shí)止（高層次人才不受報(bào)名時(shí)間限制）。

（二）網(wǎng)上報(bào)名：所有報(bào)名者均需在網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)址：http://zzrs.yytc.net.cn/zp/。網(wǎng)報(bào)者須同時(shí)寄一份完整紙質(zhì)簡(jiǎn)歷（包括身份證、招聘崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校相關(guān)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件，近期一寸免冠彩色照片2張），便于資格審查。

（三）資格審查：在網(wǎng)上報(bào)名期間學(xué)校同時(shí)開始進(jìn)行資格審查，審查主要依據(jù)崗位條件、要求、簡(jiǎn)歷的完整性等。資格審查截止時(shí)間：5月28日18:00時(shí)，資格審查通過人員我們將通過報(bào)名網(wǎng)站或電話告知本人。

1.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間的說明：涉及工作經(jīng)歷和年齡的截止時(shí)間為2016年6月30日；畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2016年8月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2016年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.關(guān)于學(xué)歷的說明：各學(xué)段均要求是全日制國(guó)家計(jì)劃統(tǒng)招生，在職博士研究生須具有高級(jí)職稱資格。本碩專業(yè)相近（即一級(jí)學(xué)科相同）。

（四）考試報(bào)到地點(diǎn)：湖北省十堰市北京南路18號(hào)，漢江師范學(xué)院(原鄖陽師范高等?？茖W(xué)校)啟明樓410室。資格審查通過人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶就業(yè)推薦表、本人身份證、招聘崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證等相關(guān)材料的原件辦理報(bào)到手續(xù)。

五、筆試、面試及體檢

本次專項(xiàng)公開招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，以學(xué)校為主組織進(jìn)行。整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作全程接受學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察部門及社會(huì)公開監(jiān)督。

1.筆試：筆試為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力測(cè)試，內(nèi)容參考《湖北省直事業(yè)單位2016年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》和崗位實(shí)際確定。主要考查思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和能力、語言組織能力和邏輯思維能力等方面。筆試時(shí)間和地點(diǎn)通過學(xué)校新聞網(wǎng)另行通知（學(xué)校官網(wǎng):www.yytc.net.cn,預(yù)計(jì)在6月上旬組織）。教授、博士免筆試，直接進(jìn)入面試。

筆試開考比例的界定：為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位，對(duì)急需緊缺崗位人員和高層次、高技能人才，確需要保留崗位的，須報(bào)省人社廳批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)學(xué)?？梢越M織考試，由于沒有充分的競(jìng)爭(zhēng)，筆試成績(jī)須達(dá)到同類考生最低面試資格線，才能進(jìn)入面試，面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上，才能進(jìn)入考核和體檢階段；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。

2.面試：面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號(hào)）文件執(zhí)行。按照湖北省人社廳要求學(xué)校將聘請(qǐng)部分當(dāng)?shù)赝鈫挝煌袑＜覅⑴c面試。專任教師面試以試講為主，內(nèi)容主要包括組織課堂的能力、運(yùn)用知識(shí)的能力等。其他人員面試以結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和實(shí)際操作等方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)在面試前七天通過學(xué)校新聞網(wǎng)另行通知（學(xué)校官網(wǎng):www.yytc.net.cn,預(yù)計(jì)在6月中下旬）。

面試開考比例的界定：筆試成績(jī)是應(yīng)聘人員進(jìn)入面試的依據(jù)。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)報(bào)名情況按招聘崗位數(shù)1∶3的比例通知進(jìn)入面試，并確定面試人員和通知面試時(shí)間。面試人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)資格再審核，進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)并履行必要手續(xù)者可依次遞補(bǔ)。

對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行面試最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。對(duì)達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。其中，教授、博士免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

4.政審考察、體檢與心理測(cè)試：

對(duì)擬聘人員開展政審考察工作，由工作組成員組成兩人以上的考察組，主要考察內(nèi)容包括擬聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

對(duì)政審考察合格的人員進(jìn)行體檢，體檢人員按招聘崗位數(shù)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)試者的總成績(jī)由高分至低分確定；體檢地點(diǎn)由學(xué)校指定市內(nèi)三甲醫(yī)院及以上醫(yī)院，且組織人事部安排專人帶隊(duì)；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法執(zhí)行，如體檢不合格者，按報(bào)考同一崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。心理測(cè)試結(jié)果作為確定擬聘用參考依據(jù)。

若無特殊情況、且未能在規(guī)定的體檢、心理測(cè)試開始時(shí)間前及時(shí)報(bào)告，沒有按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢及心理測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。體檢或心理測(cè)試不合格的、或排名在前經(jīng)確認(rèn)有棄權(quán)者，可以依次遞補(bǔ)，并整理完整合法有效的遞補(bǔ)材料，進(jìn)行備案。

六、公示、備案審批及聘用

學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審查、考試、考核、體檢、確定擬聘人員等工作，并將本次擬聘用人員名單在本校網(wǎng)站公示7天。公示無異議后學(xué)校將備案報(bào)審報(bào)告、擬聘用人員名單、參加筆試、面試人員總成績(jī)排名、考核及體檢結(jié)果、可能出現(xiàn)的遞補(bǔ)情況、公示及處理結(jié)果等材料，一并報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，正式下達(dá)聘用通知，由學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

漢江師范學(xué)院（原鄖陽師范高等?？茖W(xué)校）組織人事部，郵編：442000，聯(lián)系人及電話：劉老師，龔老師；0719-8846018；QQ: 22556099。

本公告由湖北省人社廳和漢江師范學(xué)院（原鄖陽師范高等專科學(xué)校）同時(shí)發(fā)布, 學(xué)校官網(wǎng):www.yytc.net.cn。

漢江師范學(xué)院（原鄖陽師范高等?？茖W(xué)校）2016年公開招聘工作人員崗位表