面試備考技巧:90后如何在競爭中脫穎而出
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:939 次 日期:2016-05-16 09:43:27
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一、端正考資考態(tài)

提到90后,人們會立即想到“非主流”的獨特氣質(zhì),但這些造型無疑是不適合面試現(xiàn)場的。甚至在日常生活中的休閑服裝等都是面試考場中的重大禁忌。因此90后考生面試中的外形應(yīng)當(dāng)有所突破,建議大家關(guān)注商務(wù)禮儀,購買得體服飾,并在面試前試穿,避免出現(xiàn)臨場不舒適的情況。

二、關(guān)注主流媒體

當(dāng)前國外引進的電視劇充斥于國內(nèi)各大媒體,甚至被戲稱為“90后女生借此學(xué)會了韓語,男生學(xué)會了日語”。確實,美日韓劇的獨特運作模式,及其對日常生活的闡釋探討,并輔之巨大投入和精彩的特效,豐富了人們的日常生活,甚至去年4月份各省省考申論材料中也對這一現(xiàn)象進行了探討。但是,這些劇中往往脫離于我國實際,面對當(dāng)前的面試形式,不妨對主流媒體進行必要的關(guān)注。

三、樹立服務(wù)意識,擺脫個人主義

有些90往往表現(xiàn)為一定的個人主義,思考問題僅考慮個人感受,以個人好惡為根本出發(fā)點。而對于一名事業(yè)單位工作人員,重要的體現(xiàn)就是在日常工作中是否具有服務(wù)意識,能否為群眾做好服務(wù)工作,能否服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,是否能在工作中處理好與同事的關(guān)系,在法與情的沖突下如何協(xié)調(diào)與親朋的關(guān)系。這一點往往能決定面試的成敗。這就要求考生在具體面試備考中牢記工作原則,并輔之以必要的“陽光原則”。

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