根據(jù)工作需要,市殘聯(lián)面向社會公開招聘20名“以錢養(yǎng)事”工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街辦殘聯(lián)崗位14人,限該鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街辦戶口的人員報考。
2、殘聯(lián)機(jī)關(guān)6人崗位的要求
(1)計算機(jī)操作應(yīng)用專業(yè)崗位1人;
(2)體育類專業(yè)崗位1人,限男性;
(3)衛(wèi)生類專業(yè)1人;
(4)文秘專業(yè)崗位1人,限男性;
(5)其他崗位2人。
以上崗位報考人員均應(yīng)為大冶戶籍。
二、招聘原則
(一)堅持“公平、公正、公開”的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒋_保素質(zhì)的原則;
(三)堅持考試考核合格、擇優(yōu)聘任的原則。
三、招聘對象和報考條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民政治權(quán)利;
(二)具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
(三)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
(四)學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生;
(五)年齡35周歲及以下(1981年5月1日后出生);
(六)殘疾人考生加5分(限能正常工作者)。
有下列情況之一的不受理應(yīng)聘:
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)或被行政機(jī)關(guān)辭退開除的;
4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親進(jìn)行顛覆我國政權(quán)活動的;
5、在2012年-2015年度公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其它不受理應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序及時間安排
(一)報名
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報名。
報名地點(diǎn):市人事考試院六樓 聯(lián)系電話:0714-3162506
報名時間:2016年5月23日—2016年5月25日
報名需要提交材料如下:
1、畢業(yè)證原件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校出具的證明材料)及A4規(guī)格紙張復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場審核后退還報名者);
2、身份證原件及A4規(guī)格紙張復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場審核后退還報名者);
3、個人近期一寸免冠彩色登記照4張;
(二)資格審查
市人事考試院與市殘聯(lián)組織對應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查,符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假報考申請材料的,無論在招聘過程的那一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
(三)考試(時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證發(fā)放時間為準(zhǔn),發(fā)放地點(diǎn)為市人事考試院)
1、筆試(占考試總成績的50%),筆試總分100分。考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。
2、面試(占考試總成績的50%)(時間另行通知)
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按招聘崗位數(shù)1:3(若報考人數(shù)不足,根據(jù)實(shí)際情況確定面試比例)的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試考試總分100分,主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合素質(zhì)和能力。
(四)體檢考核(時間另行通知)
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)考試總 成績排名從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢合格后,根據(jù)招聘崗位名額,依據(jù)考試總成績從高分到低分依次錄取。錄取時,如出 現(xiàn)某招聘崗位最后一名考生分?jǐn)?shù)相同時,學(xué)歷高的優(yōu)先錄??;如學(xué)歷相同,則筆試成績高的優(yōu)先錄取。
1、體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者,按綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)。
2、考核內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)、計劃生育、社會治安綜合治理及適應(yīng)專業(yè)崗位的相關(guān)情況。若體檢或考核發(fā)現(xiàn)不合格人員時,按筆試、面試綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
筆試成績、面試入圍名單、考試總成績、擬錄取對象名單、被錄取人員名單,在大冶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。
(六)聘用管理及待遇
市人事考試院公布體檢、考核合格的錄取對象信息,并通知其與大冶市殘疾人聯(lián)合會簽訂聘用合同,聘用合同經(jīng)市人社部門鑒證有效。工資待遇由市殘聯(lián)根據(jù)“以錢養(yǎng)事”崗位標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實(shí)際擬定。
被錄用的人員在規(guī)定時間未到大冶市殘疾人聯(lián)合會報到的,取消聘用資格。試用期二個月,試用期滿由市殘聯(lián)綜合考核測評合格后,按規(guī)定程序正式錄用。正式錄用后實(shí)行聘用合同制管理。
市殘聯(lián)根據(jù)工作需要,安排被聘用人員到相應(yīng)崗位工作,不服從分配者,殘聯(lián)可與其解除聘用合同。
大冶市人力資源和社會保障局
大冶市殘疾人聯(lián)合會
2016年5月18日