| 序號 | 崗位 | 資格條件 | 招聘人數 | 從事工作 |
| 1 | 規(guī)劃設計主管 | 年齡35周歲以下，普通高校全日制大學本科及以上學歷，5年以上專業(yè)工作經歷；工程規(guī)劃設計、市政規(guī)劃設計類相關專業(yè)；具有工程類中級及以上職稱或一級建造師資格;熟悉工程項目規(guī)劃、設計等業(yè)務流程;具有設計院工作經驗者優(yōu)先。 | 2人 | 承擔公司及子公司項目規(guī)劃設計的前期調研及組織協調工作；園區(qū)、建設項目的規(guī)劃設計技術管理工作；規(guī)劃設計相關變更洽商手續(xù)辦理、工程竣工簽審等工作；其他安排的工作。 |
| 2 | 工程造價主管 | 1、年齡35周歲以下，普通高校全日制大學本科及以上學歷，5年以上專業(yè)工作經歷； 2、工程造價專業(yè); 3、具有工程類中級及以上職稱或注冊造價師資格; 4、熟悉投資預算、招投標管理、工程審計等業(yè)務流程；具有工程造價咨詢單位工作經驗者優(yōu)先。 | 2人 | 承擔公司及子公司工程項目投資計劃編制、投資估算、可研報告、項目控制價、項目工程計量和造價管理工作，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議；設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核、預算控制價復核、合同造價審核、大宗材料及主要設備批價、復核、簽證、變更工作；工程項目變更洽商審核及處理索賠事宜；其他安排的工作。 |
| 3 | 招投標專員 | 1、年齡30周歲以下，普通高校全日制大學本科及以上學歷，3年以上工程招投標管理工作經歷； 2、工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)； 3、具有工程類初級及以上職稱或二級建造師資格； 4、熟悉招投標相關政策及業(yè)務流程。具有招投標咨詢單位工作經驗者優(yōu)先。 | 1人 | 承擔公司及子公司招投標工作的組織協調、信息資料的搜集、招投標關文件的編制及相關政策解讀、規(guī)則把控；投標階段的成本測算及數據資料整理保管、分析及匯總；其他安排的工作。 |
| 合計 | 5人 |
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