考試采取筆試+面試的形式。筆試科目為分析寫作；面試為結構化面試，結構化面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力等方面。
采取筆試+面試的崗位，進入面試的考生確認，按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例，依據(jù)同崗位考生筆試成績從高到低依次確定進入面試。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。進入面試人員將在宜賓三江人才網(wǎng)上進行公示。
考試總分為100分，測試成績進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。
區(qū)執(zhí)法支隊和區(qū)企業(yè)服務中心工作人員（四）崗位總成績=結構化面試成績
其他崗位總成績＝筆試總成績×50% +面試成績×50%。
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