鑒于江州區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師嚴(yán)重缺員，為充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資力量，結(jié)合江州區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究，計(jì)劃面向江州區(qū)“小教大專班畢業(yè)生”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師30名。為確保這次招聘工作的順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考條件

（一）具有良好的思想品德和道德修養(yǎng)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（二）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，有良好的師德修養(yǎng)；

（三）身體健康，勝任教育、教學(xué)及相關(guān)工作；

（四）具有“小教大專班”畢業(yè)學(xué)歷；

（五）具有《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。

二、招聘范圍和對(duì)象

2000年-2002年原崇左縣代課教師就讀廣西各師范院校的“小教大專班”畢業(yè)生。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：報(bào)考人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年6月6日—8日（每天上午8：00－12：00，下午3：00－6：00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：崇左市江州區(qū)教育局一樓

報(bào)名所需材料：

（1）崇左市江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)。

（2）本人小教大專班畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

（3）本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件。

（4）教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印。

（5）小二寸彩色近照5張。

材料復(fù)印件裝訂順序請(qǐng)按照1.2.3.4順序裝訂。

（6）報(bào)考費(fèi)

報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交費(fèi)：考試費(fèi)每人50元，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。不繳考試費(fèi)的人員，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。

4.資格審查

由人社和教育部門按本方案規(guī)定的崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。有違法違紀(jì)行為不符合報(bào)考條件的，對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。

報(bào)考人員資格審查情況提交江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò)。

資格審查時(shí)間：2016年6月12日-13日。

5.開(kāi)考比例

招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

6.準(zhǔn)考證

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到江州區(qū)教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年6月23日—24日。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師的考生參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

四、考試

考試由江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？荚嚪止P試和面試兩個(gè)部分進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間和范圍。

筆試時(shí)間為2016年6月25日（星期六）上午09:00—11:30

考試范圍為教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)，合一張?jiān)嚲怼?/P>

考試分值100 分，以閉卷方式進(jìn)行。

2.成績(jī)公布。2016年7月上旬，報(bào)考人員可登錄江州區(qū)政府網(wǎng)（www.czsjzq.gov.cn）查詢公布筆試成績(jī)。

3.考試地點(diǎn)。

崇左市江州區(qū)江南第二小學(xué)。

4.筆試組織。

筆試考務(wù)工作由江州區(qū)人社、教育、編制、財(cái)政等部門組織實(shí)施。

5.合格分?jǐn)?shù)線確定。

根據(jù)筆試成績(jī)，劃定合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線由江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為面試人選。

（二）面試

1.面試人員的確定。

參加筆試的報(bào)考人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的招聘人數(shù)，按筆試合格成績(jī)從高分到低分依招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1：3的比例確定面試人選（末名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)排名并列的，一并進(jìn)入面試）。達(dá)不到1：3面試比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定批準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。

2.面試人員公布。

進(jìn)入面試人選名單統(tǒng)一在江州區(qū)政府網(wǎng)（www.czsjzq.gov.cn）上公布，并由教育局通知進(jìn)入面試人員。

3.面試形式。

面試采取試講方式進(jìn)行。面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

4.面試范圍：小學(xué)崗位的面試范圍是江州區(qū)小學(xué)現(xiàn)行三年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材，中學(xué)崗位的面試范圍是江州區(qū)中學(xué)現(xiàn)行七年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材。

5.面試命題和組織。

（1）面試試題命制：由江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織面試試題的命制。

（2）面試的組織實(shí)施工作由江州區(qū)人社、教育、編制、財(cái)政等部門共同組織實(shí)施。

6.面試時(shí)間和地點(diǎn)：

面試時(shí)間：2016年7月23日8:00- 17:00

面試地點(diǎn)：崇左市江州區(qū)江南第二小學(xué)。

7.面試分值100分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)不達(dá)到60分的視為面試成績(jī)不合格，面試成績(jī)不合格者不得確定為考核人選。

五、總成績(jī)確定

考生考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

六、考核

（一）根據(jù)筆試和面試均合格的人員中，按總成績(jī)由高分到低分依招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選（如末一名出現(xiàn)并列排名的，確定人選辦法：①以面試成績(jī)最高的考生為入選考核對(duì)象；②若面試成績(jī)相同時(shí)，由江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)加試專業(yè)知識(shí)等辦法確定考核人選）?？己斯ぷ饔山輩^(qū)人社、教育、編制、財(cái)政等部門具體組織實(shí)施，著重考核報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考核結(jié)束后要形成書(shū)面材料，明確提出考核意見(jiàn),提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。

（二）考核辦法參照事業(yè)單位招聘工作人員的考核辦法執(zhí)行。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。

（三）考核工作結(jié)束后，擬定參加體檢人員名單，并報(bào)江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

七、體檢

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可在報(bào)考同一職位的其他人選中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出，由人社和教育部門組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（三）體檢由江州區(qū)人社局和教育局具體組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

八、公示

江州區(qū)人社局、教育局從考核、體檢都合格的人員中按總成績(jī)排序以1:1的比例確定擬聘人員，經(jīng)江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在江州區(qū)政府網(wǎng)（www.czsjzq.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

九、人員聘用

（一）公示期滿無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由擬聘人員填寫《江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師審批表》，經(jīng)教育及人社局審核，報(bào)江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

（二）經(jīng)江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批的聘用人員，不入編，不占中小學(xué)教師編制，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

（三）招聘單位須與受聘人員簽訂《江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師聘用合同書(shū)》，聘用后的管理參照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽訂合同期限為三年，合同期滿后，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)簽訂聘用合同?？己瞬缓细竦?，由聘用單位上報(bào)教育行政主管部門審批后解除聘用合同。

十一、待遇福利

（一）受聘人員工資、福利待遇參照2016年江州區(qū)招聘的特崗教師工資、福利待遇核定發(fā)放。

（二）按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。

（三）各類專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)按照在職在編教師要求執(zhí)行。

十二、組織紀(jì)律

（一）各相關(guān)單位要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

（二）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理。

（三）招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。

3.故意泄漏考試題目的。

4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形的。

十三、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)考崗位條件咨詢電話：0771-7829307（崇左市江州區(qū)教育局）

監(jiān)督電話：0771-7840659（崇左市江州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年5月30日

附件1：崇左市江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師崗位計(jì)劃表

附件2：崇左市江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師報(bào)名登記表