本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行，主要測試考生的相關(guān)專業(yè)知識、語言表達能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。
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