綿陽市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位管理辦法相關(guān)條件（摘自綿人社發(fā)〔2014〕13號）

第六條聘用在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)四級崗位上的在崗在職正式工作人員，符合下列基本條件之一的，可以申請聘用專業(yè)技術(shù)三級崗位：

（一）?。ú浚┘壱陨蠁挝蝗蚊母黝悆?yōu)秀專家；

（二）綿陽市學術(shù)和技術(shù)帶頭人；

（三）綿陽市有突出貢獻的中青年拔尖人才；

（四）符合《四川省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位選項條件一》規(guī)定的基本條件之一者。

（五）符合國家、省行業(yè)崗位設置管理指導意見以及行業(yè)對專業(yè)技術(shù)三級崗位任職條件具體規(guī)定的人員。

第七條連續(xù)聘用四級專業(yè)技術(shù)崗位滿3年，且聘用期間符合《四川省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位選項條件二》規(guī)定的基本條件之一者；市科學技術(shù)杰出貢獻獎、市科學技術(shù)進步特等獎獲得者。

第八條連續(xù)聘用四級專業(yè)技術(shù)崗位滿5年，且聘用期間符合《綿陽市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位選項條件》規(guī)定的基本條件之一者。

第十三條 專業(yè)技術(shù)三級崗位實行聘期管理，聘用期限為三年，自聘用的次月起計算。三年聘用期滿，不符合續(xù)聘條件的，改聘為專業(yè)技術(shù)四級崗位進行管理。

（一）在專業(yè)技術(shù)三級崗位聘期內(nèi)年度考核和聘期考核均為合格及以上等次，并新取得第七條、第八條規(guī)定的一項以上榮譽、稱號、成果的，聘用期滿，經(jīng)市人社局核準，可以續(xù)聘。

（二）專業(yè)技術(shù)人員連續(xù)聘用專業(yè)技術(shù)三級崗位五個聘期以上的，經(jīng)核準后可以續(xù)聘至國家規(guī)定的退休年齡時止。

（三）在外市取得市級拔尖人才或市級學術(shù)和技術(shù)帶頭人稱號后，作為人才引進到我市事業(yè)單位工作，原工作單位聘用到專業(yè)技術(shù)三級崗位上聘期未滿人員的剩余聘期，我市事業(yè)單位可以將其聘用到專業(yè)技術(shù)三級崗位至原聘期滿。