1、報(bào)名時(shí)持本人身份證或戶口薄,公司報(bào)名處免費(fèi)照相存檔。
2、報(bào)名后立即發(fā)放工裝一套(包括:工作服兩套,帽子、發(fā)網(wǎng)、口罩、圍裙、手套、套袖、水靴各一套),交納工裝押金150元,開(kāi)業(yè)工作滿半月后退還,不足半月離職的視為自購(gòu)。
3、公司預(yù)計(jì)2016年10月份正式開(kāi)業(yè),現(xiàn)報(bào)名后自8月1日起至開(kāi)業(yè)上崗前,等待期間可享受8元/天待崗補(bǔ)助(僅限生產(chǎn)系統(tǒng)一線人員),開(kāi)業(yè)工作滿一月后兌付,不足一月離職的不予享受。
4、開(kāi)業(yè)前,員工須參加公司召集的培訓(xùn),出勤的按60元/天計(jì)算(不重復(fù)享受待崗補(bǔ)助),開(kāi)工后工作滿一月后兌付,不足一月離職的不予享受。
5、開(kāi)業(yè)前選派到蕭縣強(qiáng)英、泗縣強(qiáng)英兄弟公司,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)實(shí)習(xí)的管理與骨干人員,除保底工資、免費(fèi)食宿外(不重復(fù)享受待崗補(bǔ)助),另增加實(shí)習(xí)補(bǔ)助600元/月。外派實(shí)習(xí)累計(jì)時(shí)間滿一月的,給與探親差旅補(bǔ)助300元。
6、選派學(xué)習(xí)的重點(diǎn)培養(yǎng)管理與骨干人員標(biāo)準(zhǔn):年齡45歲以下,初中學(xué)歷以上,身體健康或具有一定組織管理能力。該選派人員在報(bào)名時(shí)須注明“接受選派”。
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