各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、市直各有關(guān)單位：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2016年度職稱評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2016〕86號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就2016年我市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作通知如下：

一、申報(bào)評(píng)審時(shí)間

（一）全市各專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)日常工作部門受理初、中、高級(jí)申報(bào)評(píng)審材料的時(shí)間為9月1日至9月30日，申報(bào)材料必須按規(guī)定逐級(jí)進(jìn)行初審，縣（市、區(qū)）職稱管理部門要作出具體要求和安排，并在10月10日前完成申報(bào)材料的審核工作和報(bào)送，未經(jīng)審核的申報(bào)材料不得送評(píng)。市職稱管理部門對(duì)全市高級(jí)、中級(jí)和市直初級(jí)的申報(bào)評(píng)審材料進(jìn)行審核，凡審查不符合要求的，均不能進(jìn)入評(píng)審程序。

（二）10月份起為各專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)開展評(píng)審活動(dòng)時(shí)間。各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)應(yīng)在今年12月底前完成評(píng)審任務(wù)。

（三）鑒于全省各高級(jí)評(píng)委會(huì)受理評(píng)審材料時(shí)間定為8月15至9月15日，我市各級(jí)職稱管理部門必須按要求做好申報(bào)材料的組織、初審工作，各單位務(wù)必于9月5日前上報(bào)我局專技科。

（四）中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作根據(jù)《廣東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案》有關(guān)部署開展，評(píng)審時(shí)間和具體安排另文通知。

二、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件

今年申報(bào)評(píng)審，高級(jí)審計(jì)師資格條件執(zhí)行原人事部、國(guó)家審計(jì)署《高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）》（人發(fā)〔2002〕58號(hào)），高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格條件執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕90號(hào)），其他專業(yè)評(píng)審條件仍繼續(xù)執(zhí)行1998年以來我省頒布的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件和廣東省人事廳《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)[2003]178號(hào)）、《關(guān)于我省教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作貫徹執(zhí)行粵人發(fā)[2003]178號(hào)文的通知》（粵人發(fā)[2004]108號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中若干政策規(guī)定的通知》（粵人發(fā)[2005]177號(hào)）、《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)）等文件的各項(xiàng)規(guī)定。其中地質(zhì)勘查工程、輕工工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審（認(rèn)定），分別執(zhí)行《廣東省地質(zhì)勘查工程專業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）》（粵人發(fā)【2008】184號(hào)）、《廣東省輕工工程專業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）》（粵人發(fā)【2008】185號(hào)）。

對(duì)以下有關(guān)申報(bào)條件進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充說明：

（一）學(xué)歷資歷條件

1、凡申報(bào)人員必須具備國(guó)家教育行政管理部門承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷，未達(dá)到中專學(xué)歷的一律不予評(píng)審。

2、在職稱評(píng)審工作中，技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生可與中專學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可與大專學(xué)歷人員同等對(duì)待。

3、屬未取得前職稱，按照粵人發(fā)[2003]178號(hào)文規(guī)定，符合可直評(píng)的申報(bào)人員，其年度考核、工作量、業(yè)績(jī)成果及相關(guān)要求，必須體現(xiàn)申報(bào)條件要求，如填報(bào)缺漏或用模糊字（句）法表述造成理解誤差的，概以不確實(shí)論處，不予評(píng)審。中小學(xué)教師按改革后新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件

職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件按照《中共中央印發(fā)〈關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見〉的通知》（中發(fā)〔2016〕9號(hào)）關(guān)于“對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求”的意見要求，我市對(duì)各專業(yè)初、中級(jí)資格評(píng)審不作要求，各單位可根據(jù)各自實(shí)際情況，在聘任職務(wù)時(shí)另行要求。申報(bào)高級(jí)評(píng)審的，按各個(gè)高級(jí)評(píng)委會(huì)的要求執(zhí)行。

（三）繼續(xù)教育條件

根據(jù)汕尾市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展2016年汕尾市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（汕人社發(fā)[2016]57號(hào)文）的要求，申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，當(dāng)年度參加繼續(xù)教育時(shí)間累計(jì)不少于12天（72學(xué)時(shí)），公需科目：《大眾創(chuàng)業(yè)與轉(zhuǎn)型機(jī)遇》和《標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)》，培訓(xùn)時(shí)間為18學(xué)時(shí)；專業(yè)科目：以2016年省人社廳所公布省各行業(yè)主管部門發(fā)布的專業(yè)科目指南為準(zhǔn)，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于42學(xué)時(shí)，行業(yè)主管部門組織的有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，事前報(bào)市人社局培訓(xùn)科備案，培訓(xùn)時(shí)間可累計(jì)為繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)；選修科目：選修科目由個(gè)人提出與本專業(yè)相鄰或相近的學(xué)習(xí)計(jì)劃商單位確定，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。今年申報(bào)職稱評(píng)審的需提供2013年、2014年、2015年的繼續(xù)教育合格證明。

（四）工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績(jī)成果、論文著作等條件可按照《關(guān)于進(jìn)一步改革科技人員職稱評(píng)價(jià)的若干意見》（粵人社規(guī)〔2015〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)為杜絕專業(yè)技術(shù)人員通過弄虛作假手段、違反職稱政策規(guī)定參加申報(bào)評(píng)審的問題，要求所有申報(bào)人員在提交申報(bào)材料時(shí)，一并提交今年度現(xiàn)工作單位繳交連續(xù)半年以上的社保憑證原件，并由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章，復(fù)印件一律無(wú)效。繳交社保單位和申報(bào)單位不一致的，不得申報(bào)評(píng)審。

（六）申報(bào)途徑和有關(guān)政策

1、各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過其所在單位申報(bào)；已在各級(jí)人才市場(chǎng)辦理人事代理的，也可經(jīng)所在單位同意，通過各級(jí)人才市場(chǎng)申報(bào)。

2、專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)兩個(gè)系列職稱或轉(zhuǎn)系列評(píng)審，按粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中屬轉(zhuǎn)系列評(píng)審晉升的，還應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同級(jí)別職稱；晉升時(shí)，資歷時(shí)間可前后累加計(jì)算，工作能力、業(yè)績(jī)成果和論文著作等條件從取得現(xiàn)崗位職稱后起算。

專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換崗位后在現(xiàn)崗位工作滿1年以上的，可申報(bào)現(xiàn)崗位職稱，不受所屬系列、專業(yè)的限制。申報(bào)評(píng)審時(shí)應(yīng)在申報(bào)材料中作出說明，同時(shí)把原崗位職稱《評(píng)審表》（復(fù)印件）作為申報(bào)材料附件一并提交評(píng)審，業(yè)績(jī)成果和論文著作等條件自從事現(xiàn)崗位工作后起算，不得用原崗位業(yè)績(jī)成果和論文著作申報(bào)現(xiàn)崗位職稱。

3、具有國(guó)家公務(wù)員身份的人員申報(bào)職稱，執(zhí)行原人事部《〈企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定〉有關(guān)具體問題的補(bǔ)充說明》（人職發(fā)〔1991〕17號(hào)）、人社部發(fā)〔2011〕90號(hào)文，以及原省人事廳《關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備國(guó)家公務(wù)員身份人員參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審問題的批復(fù)》（粵人函〔2005〕301號(hào)）、粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)文有關(guān)規(guī)定。凡與上述政策規(guī)定不一致的，不予受理。

4、我省對(duì)口援疆援藏援川的專業(yè)技術(shù)人員，在當(dāng)?shù)卦鷷r(shí)間已滿1年以上的，經(jīng)人事關(guān)系所在單位及其主管部門同意后，可于援助期間在受援地參加職稱評(píng)審，其所取得資格證書與我省專業(yè)技術(shù)資格證書同等對(duì)待。各單位應(yīng)予以大力支持，同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)審。

5、自今年起，我省職稱評(píng)審工作啟用廣東省專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（網(wǎng)址：www.gdhrss.gov.cn/zyjsrc/index.jsp）。除另有規(guī)定的行業(yè)或地區(qū)外，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過該網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)評(píng)審。

三、評(píng)審委員會(huì)組成

全省高、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)的組成，應(yīng)按照《廣東省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員庫(kù)管理暫行辦法》（粵人發(fā)〔2003〕101號(hào)）第十條規(guī)定，在開展評(píng)審前對(duì)評(píng)委庫(kù)入庫(kù)委員作更新、充實(shí)。入庫(kù)委員數(shù)已達(dá)標(biāo)但偏少的庫(kù)有必要作適當(dāng)擴(kuò)充，以便有較多選擇余地。各縣（市、區(qū)）推薦各評(píng)委庫(kù)成員入庫(kù)時(shí)，應(yīng)同時(shí)抄送同級(jí)人社部門備案。

各評(píng)委會(huì)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行粵人發(fā)〔2003〕101號(hào)規(guī)定，在評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取評(píng)審委員組成2016年度評(píng)審委員會(huì)，開展評(píng)審工作。已經(jīng)連續(xù)兩年均抽中擔(dān)任評(píng)委的專家，今年不再參與評(píng)審工作；確有特殊情況需留任的，須向同級(jí)政府人社部門作出說明，經(jīng)同意后，方可繼續(xù)擔(dān)任評(píng)委。除主任委員外，公務(wù)員原則上不擔(dān)任評(píng)委或?qū)I(yè)組成員。凡不按規(guī)定組建評(píng)審委員庫(kù)，或評(píng)委會(huì)組成人員不是從評(píng)審委員庫(kù)中隨機(jī)抽取產(chǎn)生的，其評(píng)審結(jié)果視為無(wú)效。

各級(jí)評(píng)委會(huì)要建立和完善評(píng)委簽名和評(píng)審會(huì)議記錄制度。每次出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)委，必須履行簽名手續(xù)。每次評(píng)審會(huì)議都要有會(huì)議記錄（包括開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、出席會(huì)議人員名單、會(huì)議議程、評(píng)委發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果、答辯提問及回答要點(diǎn)等內(nèi)容）。

四、評(píng)審辦法

（一）高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審，今年仍按照廣東省人社廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法>的通知》（粵人發(fā)[1998]17號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<廣東省中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法>的通知》（粵人職[1996]3號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）受理材料要求

申報(bào)人提交申報(bào)材料的時(shí)效截止于今年8月31日，其以后取得的業(yè)績(jī)成果、發(fā)表的論文、取得的學(xué)歷（學(xué)位）證及職業(yè)資格證等，不作為今年評(píng)審的有效材料。

1、每個(gè)申報(bào)人員必須按要求提供如下材料：

（1）《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一份。

（2）《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》初級(jí)一式九份，中級(jí)一式十四份，其中一份為原件。

（3）《評(píng)審前申報(bào)人員公示情況表》一份。

（4）《廣東省申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》一份，和評(píng)審系列職稱管理部門統(tǒng)一錄入的磁盤一個(gè)。

（5）學(xué)歷證、資格證、聘書證、繼續(xù)教育證各一份。其中：繼續(xù)教育證書應(yīng)附原件，其他使用復(fù)印件時(shí)應(yīng)由縣、市區(qū)職稱管理部門驗(yàn)證。

（6）任現(xiàn)職以來聘任考核，《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》和《專業(yè)技術(shù)人員任職期滿考核登記表》各一份（原件）。

（7）《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》一份，高級(jí)2500字以上，中級(jí)2000字以上，初級(jí)1500字以上。

（8）對(duì)照專業(yè)工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)成果條件，提交作品、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)等方面的證書、證明材料等，提供復(fù)印件的應(yīng)經(jīng)職改部門驗(yàn)證。

（9）著作、論文必須按照所申報(bào)專業(yè)資格條件規(guī)定的數(shù)量，提交現(xiàn)職期間公開發(fā)表論文的刊物原件。

（10）今年以來在現(xiàn)工作單位繳交連續(xù)半年以上的社保憑證原件。

（11）2013年、2014年、2015年繼續(xù)教育72學(xué)時(shí)合格證明。

（12）提交大一寸近期免冠證件照片一張。

（13）《送評(píng)材料目錄》一份。

（三）受理申報(bào)要求

1、今年我省高、中級(jí)職稱評(píng)審仍按去年的申報(bào)評(píng)審表填報(bào)（教育系列職稱評(píng)審表另文印發(fā)）。申報(bào)人應(yīng)對(duì)照表格要求認(rèn)真填寫各項(xiàng)內(nèi)容，尤其對(duì)多單位合作完成的項(xiàng)目、屬于發(fā)包承攬關(guān)系的由甲方乙方等多方完成的項(xiàng)目，以及工作中曾出現(xiàn)的負(fù)面情況，必須如實(shí)申報(bào)。凡對(duì)負(fù)面情況未作說明、在評(píng)前公示期間受到舉報(bào)查實(shí)的，取消當(dāng)年申報(bào)資格；在評(píng)后公示期間受到舉報(bào)查實(shí)的，評(píng)審結(jié)果無(wú)效，或撤銷已取得資格，且自下年度起3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審。

各受理申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格材料的單位，應(yīng)及時(shí)對(duì)照相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)真審核；凡符合要求的，應(yīng)按時(shí)報(bào)送。對(duì)申報(bào)人填

具的負(fù)面情況，單位應(yīng)客觀如實(shí)加注審核意見。

2、對(duì)不符合資格條件和政策規(guī)定的申報(bào)材料不得送評(píng)。申報(bào)材料經(jīng)單位上送后，不得調(diào)整和補(bǔ)充，并告知申報(bào)人已交的評(píng)審費(fèi)用因已進(jìn)入財(cái)政專戶無(wú)法退回。對(duì)弄虛作假的材料或公示后經(jīng)核實(shí)舉報(bào)問題屬實(shí)無(wú)誤的，一律不予報(bào)送；對(duì)舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的，可如實(shí)注明，先行報(bào)送，后在評(píng)審期間經(jīng)調(diào)查核實(shí)舉報(bào)屬實(shí)的，評(píng)委會(huì)不予評(píng)審；已獲得評(píng)審?fù)ㄟ^的，評(píng)審結(jié)果無(wú)效，或撤銷已取得的資格。

3、嚴(yán)格認(rèn)真地審核申報(bào)材料，堅(jiān)決杜絕造假行為，發(fā)現(xiàn)假學(xué)歷、假證件、假論文、假成果（業(yè)績(jī)）的，經(jīng)查實(shí)，上報(bào)市主管部門和市職稱管理部門，取消當(dāng)年評(píng)審資格，并在三年內(nèi)不準(zhǔn)參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

4、凡送審的申報(bào)材料，一律要求彌封，并加蓋騎縫章，確保申報(bào)材料的真實(shí)性，否則不予受理。評(píng)委會(huì)不受理的申報(bào)材料，亦須說明原因，并彌封加蓋騎縫章后按原報(bào)送渠道退回，同時(shí)書面告知申報(bào)人。

5、經(jīng)初審，凡不符合評(píng)審資格條件或“硬件”明顯不夠的檔案材料，一律由各專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)日常工作部門密封后交市職稱管理部門統(tǒng)一保管，待評(píng)審工作結(jié)束后再返回作退檔處理。

6、實(shí)行考評(píng)結(jié)合的專業(yè)，申報(bào)人員須應(yīng)試合格后方能申報(bào)評(píng)審。

7、申報(bào)人員其專業(yè)技術(shù)工作資歷計(jì)算的截止時(shí)間為8月31日。

五、評(píng)審工作要求

（一）今年的評(píng)審工作要繼續(xù)貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》和省委、省政府的實(shí)施意見，積極探索“專業(yè)技術(shù)人才的評(píng)價(jià)重在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可”的評(píng)審機(jī)制。除按照省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法〉的通知》（粵人職〔1998〕17號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈廣東省中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法〉的通知》（粵人職〔1996〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)審?fù)?，各?jí)評(píng)委會(huì)要結(jié)合實(shí)際，在確保標(biāo)準(zhǔn)條件的前提下，主動(dòng)創(chuàng)新評(píng)審的方式方法，彌補(bǔ)單一通過審閱材料評(píng)審方式的不足；高、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)積極實(shí)踐面試、答辯與評(píng)審相結(jié)合等評(píng)價(jià)方式，以保證評(píng)審的客觀和準(zhǔn)確，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)完善。

（二）各評(píng)委會(huì)日常工作部門要認(rèn)真做好評(píng)審的各項(xiàng)告知，組織評(píng)委學(xué)習(xí)相關(guān)政策精神，對(duì)申報(bào)人提交的論文著作，要組織評(píng)委認(rèn)真審閱，從與本崗位工作的相關(guān)性、論文的科學(xué)性、創(chuàng)新性和學(xué)術(shù)價(jià)值等方面，評(píng)價(jià)其論著的實(shí)際水平。要通過創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式方法，在對(duì)申報(bào)人知識(shí)水平、品德狀況進(jìn)行評(píng)議判斷，申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)水平能力是否達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和要求。防止單純套條件、數(shù)論著，使評(píng)審流于形式。

（三）評(píng)委要有敬業(yè)精神，要本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的責(zé)任感和高尚的職業(yè)道德情操，認(rèn)真嚴(yán)肅地對(duì)待評(píng)審工作，確保評(píng)審質(zhì)量。今后，凡是評(píng)委會(huì)不按專業(yè)技術(shù)資格條件和有關(guān)職稱政策評(píng)審，情況嚴(yán)重的，一經(jīng)查實(shí)，取消評(píng)審結(jié)果，同時(shí)撤銷評(píng)委資格，并通報(bào)單位。

（四）繼續(xù)按規(guī)定做好“雙公示”工作。申報(bào)人所在單位必須在申報(bào)前公示申報(bào)人的申報(bào)材料。公示必須張貼于單位顯著位置，公示時(shí)間不少于7天。接受群眾的監(jiān)督，凡收到群眾舉報(bào)的，經(jīng)受理查實(shí)存在弄虛作假和其它違規(guī)行為的申報(bào)材料一律不予報(bào)送；對(duì)舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，先行報(bào)送，但核查不得停止。

認(rèn)真做好評(píng)審結(jié)果公示工作。評(píng)委會(huì)日常工作部門應(yīng)及時(shí)將評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單、通過的資格名稱反饋至申報(bào)人所在單位進(jìn)行公示，公示的時(shí)間和方式均按申報(bào)前公示要求進(jìn)行。公示結(jié)束后，公示單位應(yīng)將公示情況報(bào)送評(píng)委會(huì)日常工作部門。

各級(jí)主管部門、政府人社部門、評(píng)委會(huì)日常工作部門對(duì)群眾的各類投訴舉報(bào)，均應(yīng)按《信訪條例》要求受理。凡經(jīng)受理查實(shí)申報(bào)人存在嚴(yán)重弄虛作假和其它嚴(yán)重違規(guī)行為的，評(píng)審前查實(shí)的取消其當(dāng)年申報(bào)資格，評(píng)審后查實(shí)的取消其評(píng)審?fù)ㄟ^的資格或撤銷已取得的資格，并自下年度起3年內(nèi)均不得申報(bào)評(píng)審。

（五）各評(píng)委會(huì)日常工作部門須按省人事廳《關(guān)于做好向申報(bào)人通知評(píng)審結(jié)果工作的通知》（粵人發(fā)〔2005〕263號(hào)）的要求及格式，及時(shí)向評(píng)審未通過人員通報(bào)評(píng)審結(jié)果。

（六）各地、各單位職稱工作人員和評(píng)委會(huì)組成人員應(yīng)遵守申報(bào)評(píng)審的有關(guān)紀(jì)律要求，堅(jiān)持“以人為本”和“客觀、公正、公平”之原則，按政策規(guī)定辦事，熱忱為廣大專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)。

對(duì)違反職稱工作紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，追究有關(guān)單位、人員責(zé)任。

六、評(píng)審收費(fèi)

我市職稱評(píng)審收費(fèi)按原省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知（粵人發(fā)[2007]35號(hào)規(guī)定收取，即：高級(jí)580元，中級(jí)450元，初級(jí)280元。

各縣（市、區(qū)）各部門要嚴(yán)格認(rèn)真地按本通知精神，全面部署和落實(shí)今年的評(píng)審工作，凡與本通知精神不一致的，一律以本通知為準(zhǔn)。今后，上級(jí)有新規(guī)定，再另行通知。本通知解釋權(quán)屬汕尾市人力資源和社會(huì)保障局。

汕尾市人力資源和社會(huì)保障局

2016年5月23日

相關(guān)附件詳情請(qǐng)參考：http://www.gdsw.lss.gov.cn/tzgg/204770.jhtml