各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、肇慶高新區(qū)黨群工作部、肇慶新區(qū)黨政綜合辦、市直各有關(guān)單位:
根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2016年度職稱評審工作的通知》(粵人社發(fā)〔2016〕86號)文件要求,為做好2016年我市職稱評審工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、申報和評審時間
(一)申報時間
1、全省各高評委會和我市委托省中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審的,受理申報評審材料的時間以省評委會日常工作部門下發(fā)文件規(guī)定的時間為準,并提前10天送市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核。
2、我市受理中級職稱申報材料的時間為8月15日至9月15日。今年采取分時間段受理申報材料方式,時間安排詳見附表。申報中級專業(yè)技術(shù)資格評審材料,按管理權(quán)限經(jīng)各級人力資源和社會保障部門審核后送肇慶市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科。地址:肇慶市信安路92區(qū)肇慶市人力資源和社會保障局413室,電話:2271230,傳真:2250855。
3、市直和各縣(市、區(qū))初級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會日常工作部門受理申報材料的時間,參照市直中級評委會受理材料的時間執(zhí)行。
(二)評審時間
1、我市各級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會于10月份開始評審,11月底前完成評審工作。
2、中小學教師職稱評審工作根據(jù)《廣東省深化中小學教師職稱制度改革實施方案》(粵人社規(guī)〔2016〕5號)文件有關(guān)規(guī)定及我市的部署開展,評審時間和具體安排另文通知。
二、申報評審條件和相關(guān)政策
(一)申報評審條件
1.評審條件執(zhí)行1998年以來省頒布的高、中級專業(yè)技術(shù)資格條件,其中地質(zhì)勘查工程、輕工工程專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行《廣東省地質(zhì)勘查工程專業(yè)高、中、初級資格條件(試行)》(粵人發(fā)〔2008〕184號)、《廣東省輕工工程專業(yè)高、中、初級資格條件(試行)》(粵人發(fā)〔2008〕185號)。
2.學歷、資歷條件執(zhí)行《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)〔2003〕178號)、《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審中若干政策規(guī)定的通知》(粵人發(fā)〔2005〕177號)、《關(guān)于明確當前專業(yè)技術(shù)資格申報評審若干問題的通知》(粵人發(fā)〔2007〕197號)。在職稱評審工作中,技工院校中級技工班畢業(yè)生可與中專學歷人員同等對待,高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可與大專學歷人員同等對待。
3.職稱外語和計算機應(yīng)用能力條件按照粵人社發(fā)〔2016〕86號文件精神,凡在我市申報中、初級專業(yè)技術(shù)資格的人員,其職稱外語、計算機應(yīng)用能力不作為申報職稱的必備條件;申報高級專業(yè)技術(shù)資格的,以所報專業(yè)的省高評委會日常工作部門下發(fā)文件要求為準。
4.繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,要求提供2013年、2014年、2015年的繼續(xù)教育證明。
5.工作經(jīng)歷(能力)、業(yè)績成果、論文著作等條件可按照《關(guān)于進一步改革科技人員職稱評價的若干意見》(粵人社規(guī)〔2015〕4號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)有關(guān)政策
1.各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過其所在單位申報;已在各級人才市場辦理人事代理的,也可經(jīng)所在單位同意,通過各級人才市場申報。事業(yè)單位的申報評審工作,要按照國家深化事業(yè)單位人事制度改革的意見精神,嚴格執(zhí)行申報條件和申報程序,提高申報和評審質(zhì)量,并逐步實現(xiàn)與崗位聘用的相互結(jié)合。
各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門要嚴格落實《關(guān)于加強和改進人力資源社會保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見》(人社部發(fā)〔2016〕44號),簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù),優(yōu)化職稱申報評審流程。減少計劃生育證明、第三方學歷認證等各種各類與職稱不相關(guān)或不必要的證明佐證材料;沒有規(guī)章依據(jù)的證明和蓋章環(huán)節(jié),原則上予以取消;可通過人社部門內(nèi)部或與其他部門信息共享獲取相關(guān)信息的,不要求申請人提供證明材料;確需申請人提供的證明材料,要嚴格依照有關(guān)政策法規(guī)辦理。
2、專業(yè)技術(shù)人員申報兩個系列職稱或轉(zhuǎn)系列評審,按粵人發(fā)〔2007〕197號文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中屬轉(zhuǎn)系列評審晉升的,還應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同級別職稱;晉升時,資歷時間可前后累加計算,工作能力、業(yè)績成果和論文著作等條件從取得現(xiàn)崗位職稱后起算。
專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換崗位后在現(xiàn)崗位工作滿1年以上的,可申報現(xiàn)崗位職稱,不受所屬系列、專業(yè)的限制。申報評審時應(yīng)在申報材料中作出說明,同時把原崗位職稱《評審表》(復(fù)印件)作為申報材料附件一并提交評審,業(yè)績成果和論文著作等條件自從事現(xiàn)崗位工作后起算,不得用原崗位業(yè)績成果和論文著作申報現(xiàn)崗位職稱。
3、具有國家公務(wù)員身份的人員申報專業(yè)技術(shù)資格,嚴格執(zhí)行原人事部《<企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定>有關(guān)具體問題的補充說明》(人職發(fā)〔1991〕17號)、人社部發(fā)〔2011〕90號文,以及原省人事廳《關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備國家公務(wù)員身份人員參加專業(yè)技術(shù)資格評審問題的批復(fù)》(粵人函〔2005〕301號)、粵人發(fā)〔2007〕197號文有關(guān)規(guī)定。凡與上述政策規(guī)定不一致的,一律不予受理。
4、突出貢獻人員申報評審按《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于突出貢獻人員專業(yè)技術(shù)資格評定的暫行辦法》(粵人社發(fā)〔2012〕38號)執(zhí)行。
5、自今年起,我市的職稱評審工作啟用廣東省專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報系統(tǒng)(網(wǎng)址:www.gdhrss.gov.cn/zyjsrc/index.jsp)進行網(wǎng)上申報。除省另有規(guī)定的行業(yè)或地區(qū)外,專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過該網(wǎng)上申報系統(tǒng)申報評審。
三、材料要求
1、申報人可在肇慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)下載申報表格(高校、中小學系列評審表除外),材料規(guī)格以表格上要求為準,并按要求一次性提交符合要求的材料和業(yè)績成果(材料填寫錯誤后果自負,業(yè)績成果必須有相關(guān)證明材料)。
2、申報人提交申報材料時,一并提交與個人工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證或人事主管部門(檔案保管部門)出具的在職證明等相關(guān)在職在崗證明材料。除另有規(guī)定的專業(yè)外,申報材料的時間截止8月31日,其后取得的業(yè)績成果、論文、學歷(學位)證等,不作為評審的有效材料。
除A3大表疊放之外,其余表格分別單獨裝訂,照片頁需獨立開來。所有材料統(tǒng)一用完好的紙質(zhì)檔案袋裝好,并在檔案袋底部注明申報人姓名、單位、所屬地區(qū)和申報專業(yè)技術(shù)資格名稱等信息。
四、審核要求
申報人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位情況,對照省的職稱政策和相應(yīng)專業(yè)資格條件要求,認真、客觀、如實申報,未如實申報和弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實,按省有關(guān)職稱政策規(guī)定處理,評審表中必填欄目(專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文、時間等)填寫不完整的責任自負。
申報人所在單位應(yīng)認真審核申報材料,對材料真實性、完整性、時效性、申報專業(yè)是否對口要嚴格把關(guān),并對申報人作一個真實全面的考核評價,按程序報主管部門加具意見,凡單位意見欄或主管部門意見欄空白的申報材料,評委會日常工作部門不予受理。申報人所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性并做好評前公示工作。對不符合申報條件的材料,應(yīng)注明原因退回,并及時告知申報人。要按規(guī)定將申報材料,特別是《高(中)級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》和單位的投訴受理部門及電話,同時在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁進行公示。其他申報材料放置在單位會議室等公共場所,以供查驗。評前公示時間不少于7個工作日。受理信訪主要由單位人事(職稱)管理部門負責,接受單位紀檢、監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。凡經(jīng)受理查實存在弄虛作假和其它違規(guī)行為的申報材料一律不予報送,并按有關(guān)規(guī)定處理;對舉報問題一時難以核實的,應(yīng)如實注明,先行報送,但不得停止核查,核查結(jié)果應(yīng)及時報送相應(yīng)評委會日常工作部門。
公示結(jié)束后,由單位紀檢(監(jiān)察)或人事部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格評前公示情況表》和《高(中)級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》上如實加具意見并加蓋公章,作為申報材料的一部分一并報送。
各初級評委會應(yīng)在評審工作結(jié)束后1個月內(nèi)向我局報送資格核準的相關(guān)材料,以便及時核準發(fā)證。
五、評審收費
評審收費按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價局、省財政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費標準的復(fù)函〉的通知》(粵人發(fā)〔2007〕35號)規(guī)定收取。中級評審費每份材料為450元,初級評審費每份材料為280元。對申報評審人員收取的評審費,不論評委會評審結(jié)果通過與否,所繳費用一律不予退還。
六、紀律要求
為加強評審工作的權(quán)威性和嚴肅性,各有關(guān)部門、單位務(wù)必高度重視,根據(jù)省人力資源和社會保障廳要求,重申紀律如下:
(一)評委會日常工作部門等有關(guān)部門必須嚴格執(zhí)行“加強職稱工作統(tǒng)一管理”的規(guī)定,不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍,不得降低評審標準和申報條件,不得違反申報和評審程序;凡違反的,評審結(jié)果一律無效。
(二)評審組、評委會組成人員在開展評審工作中,要嚴格履行評委職責,認真執(zhí)行評審的標準、條件,全面、認真、細致審議申報材料,堅持客觀、公平、公正原則,以無記名投票方式確定評審結(jié)果。各級評委會主任委員在評審中不得干預(yù)評委發(fā)表獨立意見,評委不得投人情票、關(guān)系票、交易票,不得借機打擊報復(fù)申報人。在評審過程中,有關(guān)人員必須自覺遵守保密制度。
七、本通知未盡事宜,應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。
肇慶市人力資源和社會保障局
2016年7月8日
相關(guān)附件詳情請參考:http://www.gdzq.hrss.gov.cn/html/7084zEiYLC.html