2016年廣安市前鋒區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘臨時工作人員公告
來源:廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:997 次 日期:2016-07-08 17:21:09
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因工作需要,前鋒區(qū)政務(wù)服務(wù)中心擬面向社會公開招聘2名臨時工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則,按照公開報考、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘數(shù)量及條件

招聘臨時工作人員2名,男女不限。

應(yīng)聘人員須具有國民教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,35歲以下,具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),熟悉辦公軟件及計算機操作,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名時間:2016年7月7日至13日(周一至周五上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。

報名地點:前鋒區(qū)政務(wù)中心辦公室(廣安市前鋒區(qū)弘前大道管委會1樓)。咨詢電話:0826-2883288,聯(lián)系人:藍(lán)老師。

報名須交資料:《前鋒區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘臨時工作人員報名表》、本人居民身份證(戶口本)、畢業(yè)證及相關(guān)榮譽證書復(fù)印件1份,本人近期1寸正面彩色免冠照片2張。

報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,查驗居民身份證(戶口本)、畢業(yè)證及相關(guān)榮譽證書原件。

(二)面試

面試使用結(jié)構(gòu)化方式,采取現(xiàn)場答問等方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、溝通能力、計劃組織能力、語言表達(dá)能力、心理適應(yīng)程度和工作態(tài)度等。

符合條件的人員請攜帶本人身份證參加面試,面試時間、地點以電話方式另行通知。

(三)體檢和試用

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,從高分到低分按1:1比例確定體檢人選,經(jīng)體檢、考察合格后確定為擬聘用人員,試用期一個月。

(四)聘用

試用期滿經(jīng)考核符合工作要求的,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,聘期一年(含試用期)。聘用期滿時,雙方另行協(xié)商是否續(xù)聘。試用期間有違法行為以及嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期間不合格的,取消聘用。

四、待遇及聘用管理

聘用人員工資1800元/月,按規(guī)定參加社會保險。

五、其他事項

為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,前鋒區(qū)政務(wù)中心公開舉報監(jiān)督電話。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

監(jiān)督電話:0826-2889291

溫馨提示:請保持聯(lián)系電話暢通,若因本人不接聽電話,或電話不暢通等原因不能接收通知的,責(zé)任由本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜由前鋒區(qū)政務(wù)中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廣安市前鋒區(qū)政務(wù)服務(wù)中心

2016年7月7日

附件:前鋒區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘臨時工作人員報名表

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