當(dāng)考生通過事業(yè)單位筆試一關(guān)后，進入面試，同樣是高手云集，千萬不能小看對手的能力。面試時必須充分展現(xiàn)出自己的才能才有可能脫穎而出。今天，小編在此提醒大家在面試前需要解決好的六個問題。

第一，衣著問題

這個問題看似簡單，但卻不知有多少人敗倒在此。如果考生沒有足夠的自信或氣質(zhì)，而且在面試時相當(dāng)緊張，那么還是穿一身合身得體的正裝，打消穿休閑服或是便裝或者穿出自己的個性的念頭。

第二，緊張問題

這個問題比較嚴(yán)重，考生需要多經(jīng)歷一些場面，特別是面試這種場合，多練習(xí)幾次，熟悉面試流程和場面。如果沒有經(jīng)歷過，那么在進考場前一定要使自己鎮(zhèn)靜下來?？梢越o自己一些心理暗示，或是看別人的緊張狀態(tài)以平衡自我。

第三，問候技巧

進入考場面試時：首先對帶你進門的志愿者說謝謝，其次對為你開門的人說謝謝，這些小事考官都看在眼里。最重要的一步是對考官的問候表示法?？梢哉f：考官好或是各位考官早上好，而且說完后再稍微鞠一下躬，記得不要太過分的達到90度，態(tài)度上不卑不亢。

第四，眼神交流問題

在進入考場后，答題時注意與考官的眼神交流，這樣或許幫助考生減緩一些壓力，也是對面試官的尊重的表現(xiàn)。因此一定要注意用眼神與他們進行溝通，為高分打下基礎(chǔ)。

第五，言語表達問題

說話除了基本的禮節(jié)外，還要注意語氣語調(diào)不可太無生氣、低聲念叨，要抑揚頓挫一些、生動一些，說話時可加上一些手勢，增強你的感情。表情也要豐富些，切忌面無表情。進場時一定要微笑，保持熱情的態(tài)度。答題時，在講到嚴(yán)肅的正義的話題時，一定要表現(xiàn)出深沉、痛感的樣子;講到輕松話題時，就可以繼續(xù)微笑。

第六，其他

考生在面試前話不要多，保持鎮(zhèn)靜即好，沒必要透露太多個人信息;面試時不要轉(zhuǎn)筆、不要抖腿等。