筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，分別按各招聘職位計(jì)劃從高分到低分依次確定各招聘職位進(jìn)入面試人員名單，面試人數(shù)按以下比例確定：聘用計(jì)劃1-9人的為1：3；10人（含）以上的為1：2，并在網(wǎng)站進(jìn)行公布。
進(jìn)入面試的人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知，憑筆試準(zhǔn)考證、二代身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，同時(shí)參照魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2006〕85號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，逾期不領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者，按棄權(quán)對(duì)待。
面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員所報(bào)招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)。聘請(qǐng)相關(guān)專家擔(dān)任面試評(píng)委。面試采取百分制計(jì)分形式，由考官組當(dāng)場(chǎng)打分，本場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見面試準(zhǔn)考證。
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