對(duì)考試、考察、體檢和資格復(fù)審均合格人員，確定為擬聘用人員，并網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，由編制部門進(jìn)行備案，聘用人員憑縣人力資源社會(huì)保障部門發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理聘用手續(xù)，填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為5年。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，享受本單位同類在職人員同等工資福利待遇；不合格者解除聘用。
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