招聘職位：風險管理室主任

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1. 建立全面風險管理制度和管理流程；

2. 監(jiān)控各類風險，重點對保監(jiān)會規(guī)定的七大類風險進行全面監(jiān)控；

3. 建立風險指標評估，優(yōu)化量化模型；

4. 研究并實施風險預(yù)警和風險應(yīng)對；

5. 編制半年度、年度全面風險管理報告和各類專項風險管理報告；

6. 強化風險管理環(huán)境建設(shè)，推動風險管理文化建設(shè)。

崗位要求：

1. 35歲以下，全國重點大學全日制本科及以上學歷；

2. 金融、精算、投資等相關(guān)專業(yè)；

3. 三年以上風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，壽險公司相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

4. 工作嚴謹、邏輯思維能力強，具有良好文字表達能力；

5. 英語優(yōu)秀，熟練操作辦公軟件；

6. 注重團隊協(xié)作，有較強溝通協(xié)調(diào)能力。

招聘職位：合規(guī)督導崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1. 負責對稽核整改的制度和流程組織宣導和培訓，敦促、追蹤其貫徹落實；

2. 負責和被稽核單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，敦促被稽核單位的稽核整改；

3. 負責和稽核中心聯(lián)絡(luò)和信息溝通；

4. 負責持續(xù)優(yōu)化合規(guī)（稽核）風險點，并印發(fā)機構(gòu)預(yù)防風險；

5. 負責對稽核發(fā)現(xiàn)重大問題涉及的責任人提出問責處罰建議；

6. 科室安排的其它工作。

崗位要求：

1. 全日制本科及以上學歷；

2. 金融、保險、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

3. 具備較強的溝通能力；

4. 熟練操作辦公軟件；

5. 有良好的團隊協(xié)作能力，愛崗樂業(yè)，善于學習，工作踏實、認真、細致；

6. 有稽核工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

招聘職位：綜合法規(guī)崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1. 參與公司產(chǎn)品設(shè)計、各業(yè)務(wù)渠道運作以及運營流程等各項工作，處理保險業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)法律事務(wù)；

2. 參與公司的投資、租賃以及招投標等重大經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；

3. 參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施；

4. 負責外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對其工作進行監(jiān)督和評價；

5. 對公司及機構(gòu)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或協(xié)助有關(guān)部門予以整改。

崗位要求：

1. 碩士及以上學歷；

2. 法律等相關(guān)專業(yè)；

3. 熟悉合同法、公司法、保險法等民商法律；

4. 較強中文寫作能力，能熟練撰寫法律文書、法律意見書和相關(guān)報告，能熟練操作常用辦公軟件；

5. 身體健康，具有敏捷的反應(yīng)力，認真細致的工作態(tài)度，良好的溝通協(xié)作能力；

6. 有保險行業(yè)合規(guī)與法律管理經(jīng)驗，通過國家司法考試（或律師資格考試）者優(yōu)先考慮。

招聘職位：合同管理崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1. 管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作；

2. 對機構(gòu)的合同審核工作進行指導與管理；

3. 對各類合同的常見風險及審核要點進行分析并出具相關(guān)風險提示；

4. 對各部門和機構(gòu)進行合同審核培訓。

崗位要求：

1. 碩士及以上學歷；

2. 法律等相關(guān)專業(yè)；

3. 熟悉合同法、公司法、保險法等民商法律；

4. 較強中文寫作能力，能熟練撰寫法律文書、法律意見書和相關(guān)報告，能熟練操作常用辦公軟件；

5. 身體健康，具有敏捷的反應(yīng)力，認真細致的工作態(tài)度，良好的溝通協(xié)作能力；

6. 有保險行業(yè)合規(guī)與法律管理經(jīng)驗，通過國家司法考試（或律師資格考試）者優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1. 所聘崗位均為內(nèi)部管理人員，非保險銷售人員，一經(jīng)錄用，即簽訂正式勞動合同，屬正式員工編制；

2. 完善的福利保障：社保五項、公積金、補充公積金、內(nèi)部福利保障、帶薪年假等；

3. 通暢的晉升渠道，為個人提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺；

4. 全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關(guān)指導人的專業(yè)指導及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓練。

注：由于系統(tǒng)設(shè)置，請勿重復投遞簡歷

簡歷接收方式:

接收郵箱：hr@tplife.com

投遞簡歷時郵件主題中格式為“招聘—應(yīng)聘部門—應(yīng)聘崗位—姓名”

聯(lián)系電話：021-50614888*8110 冒先生