根據(jù)《關于印發(fā)〈欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調配工作人員暫行辦法〉的通知》（欽辦發(fā)〔2012〕12號）等精神，2016年欽州市高新區(qū)實驗學校（市第十五學校）和欽州市第二中學計劃競爭性調配專任教師42名?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、調配原則

（一）堅持按需設崗和專業(yè)與崗位相結合原則。

（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

（三）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。

（四）堅持考試與考核相結合原則。

二、調配范圍及名額

（一）范圍

欽州市各縣區(qū)在編在職教師。

有下列情況之一的，不得報考：市直學校在編在職教師；各縣區(qū)未滿3年聘期的特崗教師；曾因犯罪受過刑事處罰的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;受黨紀政紀處分期間的或者未滿影響期限的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）名額

共42名，其中：欽州市高新區(qū)實驗學校（市第十五學校，以下簡稱市高新區(qū)學校）32名：高中部4名，初中部12名，小學部16名。欽州市第二中學初中部（以下簡稱市二中初中部）10名。

三、調配崗位要求和條件

（一）年齡要求在40周歲以下（含40周歲，1975年8月4日后出生），部分崗位具有中級教師職稱以上的年齡適當放寬到45周歲（1970年8月4日后出生）；

（二）學歷要求為國家承認的國民教育系列大學本科以上；個別崗位具有中級教師職稱以上的學歷放寬到大學專科。

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從工作安排；

（四）具有崗位所需的專業(yè)等資格條件，身體健康；

（五）普通話水平達到二級乙等以上，其中語文教師的普通話水平不低于二級甲等；

（六）近兩年年度考核結果均為合格以上；

所涉及的教學工作經(jīng)歷、工作年限、資格證書等有關資格條件的時間計算，均以2016年8月4日為截止日期，年限按足年足月累計。

具體調配崗位及條件要求詳見《2016年欽州市高新區(qū)實驗學校（市第十五學校）和欽州市第二中學競爭性調配專任教師崗位表》。

四、報名和資格審查

（一）報名時間：2016年8月5日—8月11日。

（二）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。凡是符合報名條件的人員均可參加報名，報考者只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。報名者登錄欽州教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qzedu.gov.cn）下載并填寫好《欽州市市直學校競爭性調配專任教師報名表》（以下簡稱《報名表》）。報考市高新區(qū)學校的，請到乘風大道市教育局南樓403室進行現(xiàn)場報名。報考市二中初中部的，請到揚帆大道市二中高中部行政樓校長助理室進行現(xiàn)場報名。

（三）報名時需提交以下材料（原件及復印件）：《報名表》一式三份（務必經(jīng)現(xiàn)工作單位和主管部門同意并簽章）、身份證、教師資格證、普通話水平等級證、教師職稱證、教學工作經(jīng)歷證明等調配崗位所需要的條件證件、近期1寸正面免冠照片1張。原件丟失的須提供有效證明，原件現(xiàn)場經(jīng)確認后歸還報考者。

所有證件應在報名期間提供，逾期提供的，一概不予受理，所提供的各類材料必須真實準確。

（四）資格審查。時間：2016年8月6日—8月12日。對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報考及調配資格。

五、考試（2016年8月20日前）

（一）地點：北部灣職業(yè)技術學校。

（二）組織實施：由市教育局組織。

（三）開考比例：經(jīng)過資格審查后，原則上，調配崗位名額與報考人數(shù)的比例達到1∶3的崗位方能開考。調配崗位名額與報考人數(shù)的比例為1∶1的崗位不能開考，對調配崗位名額與報考人數(shù)的比例為1∶2及以上1∶3以下的崗位，確因工作需要補缺的，按程序報經(jīng)市人民政府審核同意。

（四）考試方式、時間及賦分：考試采取試教與現(xiàn)場問答相結合的專業(yè)測試方式進行?？荚嚂r間20分鐘；其中試教15分鐘，現(xiàn)場問答5分鐘?？荚嚌M分為100分，其中試教70分，現(xiàn)場問答30分。

（五）測試內容。主要測試報考者履行競爭職位職責所必備的專業(yè)知識以及綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變等能力。

（六）注意事項：考試具體時間、試教范圍、準考證領取、詳盡要求等提前3個工作日在欽州教育信息網(wǎng)公布?？荚嚂r，報考者須按規(guī)定攜帶身份證、準考證原件，經(jīng)驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與報考者不相符的，取消報考者的資格，所有責任由報考者自負。

六、考核、公示（2016年8月25日前）

（一）確定考核人員。根據(jù)測試成績，按調配崗位1∶2的比例從高分到低分確定擬考核人員。

（二）考核由市教育局組織實施。參照《廣西壯族自治區(qū)國家公務員錄用考核暫行辦法》有關規(guī)定進行。全面考察被考核人德、能、勤、績、廉等情況，考核分合格與不合格等次，考核結束后，寫出書面考核意見。

（三）對擬調配人選，在欽州教育信息網(wǎng)和欽州人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

七、上報調配審批材料（2016年8月31日前）

經(jīng)公示無異議，按要求填報相關材料，經(jīng)市教育局審核后報市人力資源和社會保障局，并按有關規(guī)定和程序辦理入編、定崗、工資等手續(xù)。

八、紀律要求

（一）競爭性調配工作中存在應當回避情形的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）對無正當理由隨意放棄競爭性調配考試、考核等資格的報考者，市教育局將通報報考者工作單位，并將名單上報市委組織部、市人社局，計入個人誠信檔案。

未盡事宜由市教育局負責解釋。監(jiān)督電話：0777—2815532；咨詢電話：0777—2811299、2829198、2868530。

報考市高新區(qū)學校咨詢電話：0777—3611769；報考市二中初中部咨詢電話：0777-2368007。

欽州市教育局

2016年8月4日

附件12016年市高新區(qū)實驗學校和二中學初中部競爭性調配42名專任教師崗位表

附件2欽州市市直學校競爭性調配專任教師報名表