一、思想政治條件：

必須遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間綜合考核為合格以上。有下列情形之一，不得申報(bào)：

1．年度考核不合格（不稱(chēng)職）或受到單位通報(bào)批評(píng)者，延遲一年申報(bào)；

2．由于本人原因給單位造成一定損失的；

3．受到行政處分者，在處分期內(nèi)不得申報(bào)；

4．弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、病歷、剽竊他人成果者，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不得申報(bào)。

二、學(xué)歷資歷條件：

1．評(píng)審高級(jí)工程師技術(shù)資格的人員須具備下列條件之一：

（1）獲得博士學(xué)位,取得工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,受聘工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

（2）獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位10年以上,取得工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格5年以上,且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)3年以上，市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)2年以上，縣（市，區(qū)）及以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)1年以上的任職條件。

（3）獲得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作20年以上,取得工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格5年以上,且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)3年以上，市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)2年以上，縣（市，區(qū)）及以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)1年以上的任職條件。

（4）獲得中專(zhuān)學(xué)歷后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作25年以上,取得工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格5年以上,且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)3年以上，市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)2年以上，縣（市，區(qū)）及以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)1年以上的任職條件。

2．評(píng)審工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員須具備下列條件之一：

（1）獲得碩士學(xué)位,取得助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,受聘助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

（2）獲得大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位5年以上,取得助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格4年以上,且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)3年以上，市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)2年以上，縣（市，區(qū)）及以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)1年以上的任職條件。

（3）獲得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作7年以上,取得助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格4年以上,且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)3年以上，市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)2年以上，縣（市，區(qū)）及以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)1年以上的任職條件。

（4）獲得中專(zhuān)學(xué)歷后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上,取得助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格4年以上,且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)3年以上，市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)2年以上，縣（市，區(qū)）及以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)1年以上的任職條件。

三、專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)術(shù)（技術(shù)）成果條件

申報(bào)人員業(yè)績(jī)成果主要是任現(xiàn)職以來(lái)5年內(nèi)的業(yè)績(jī)成果，任現(xiàn)職前的任何業(yè)績(jī)成果均不得報(bào)送。

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作能力條件

（1）評(píng)審高級(jí)工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件：

①對(duì)本專(zhuān)業(yè)具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和比較豐富的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)。

②主持過(guò)本單位的系統(tǒng)科研開(kāi)發(fā)項(xiàng)目或工程設(shè)計(jì)。

③具備承擔(dān)并組織領(lǐng)導(dǎo)本單位科研與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的能力，以及培養(yǎng)和指導(dǎo)下級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力。

④基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獲得的事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次或獲得的縣及以上政府部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的專(zhuān)業(yè)性表彰獎(jiǎng)勵(lì)，可視同職稱(chēng)評(píng)審的業(yè)績(jī)成果。

（2）評(píng)審工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件：

①對(duì)本專(zhuān)業(yè)具有比較系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和一定專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

②系統(tǒng)地參加過(guò)本單位的科研開(kāi)發(fā)項(xiàng)目或工程設(shè)計(jì)。

③基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獲得的事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次或獲得的縣及以上政府部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的專(zhuān)業(yè)性表彰獎(jiǎng)勵(lì)，可視同職稱(chēng)評(píng)審的業(yè)績(jī)成果。

2、學(xué)術(shù)（技術(shù)）成果條件

（1）評(píng)審高級(jí)工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,任現(xiàn)職期間，須具備下列條件之一：

①在省級(jí)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文2篇（第一作者）以上，或者在國(guó)家級(jí)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文1篇（第一作者）以上，或者作為主要人員公開(kāi)出版編著1部以上，或者作為主要人員制定市（廳）級(jí)以上專(zhuān)業(yè)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)1項(xiàng)以上。

②負(fù)責(zé)市（廳）級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

③承擔(dān)已通過(guò)鑒定的市（廳）級(jí)以上科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上，或完成單位主要產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目2項(xiàng)以上。

④獲?。ú浚┘?jí)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

⑤獲國(guó)家職務(wù)發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利1項(xiàng)以上的發(fā)明人（第一名），或者作為主要參加人有1項(xiàng)以上的專(zhuān)利項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)施并獲較顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

⑥作為專(zhuān)業(yè)或行業(yè)專(zhuān)家，參加市（廳）級(jí)以上的政府規(guī)劃、考察調(diào)研、招商引資、重大項(xiàng)目技術(shù)管理等，并被政府采納或驗(yàn)收。

⑦為省及市（州）的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)（如主持與領(lǐng)導(dǎo)組織新建或技術(shù)改造中大型電子信息企業(yè)可行性報(bào)告編制工作等），形成項(xiàng)目可行性報(bào)告與批準(zhǔn)文件。

⑧在電子信息專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)實(shí)際工作中的某一方面取得突出成績(jī)，或在技術(shù)開(kāi)發(fā)推廣、社會(huì)服務(wù)等方面取得顯著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

⑨對(duì)縣（市、區(qū)）及以下基層事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)論文和著作不再作硬性要求，根據(jù)工作崗位實(shí)際，可用工作總結(jié)、教案、病歷、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項(xiàng)目方案、專(zhuān)利成果等反映本人學(xué)術(shù)技術(shù)水平的成果，可視同職稱(chēng)評(píng)審成果，替代論文和著作。

⑩對(duì)民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才打破戶(hù)籍、檔案、身份限制，免除職稱(chēng)論文、著作和外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試要求，重點(diǎn)對(duì)其履崗盡責(zé)的實(shí)踐能力、工作業(yè)績(jī)地、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、項(xiàng)目方案、專(zhuān)利成果以及對(duì)市場(chǎng)貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等方面情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

（2）評(píng)審工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件之一：

①在省級(jí)期刊公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文1篇（第一作者）以上，或者參加編寫(xiě)公開(kāi)出版編著1部以上，或者參加制定市（廳）級(jí)以上的專(zhuān)業(yè)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)1項(xiàng)以上。

②參加市（廳）級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

③參加已通過(guò)鑒定的市（廳）級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上；或完成單位主要產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

④獲國(guó)家職務(wù)發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利1項(xiàng)以上。

⑤參加省及市（州）的電子信息產(chǎn)業(yè)新建或技術(shù)改造中大型電子信息企業(yè)可行性報(bào)告編制工作等，形成項(xiàng)目可行性報(bào)告與批準(zhǔn)文件。

⑥在電子信息專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)實(shí)際工作中的某一方面取得成績(jī)，或在技術(shù)開(kāi)發(fā)推廣、社會(huì)服務(wù)等方面取得較好社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

⑦對(duì)縣（市、區(qū)）及以下基層事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)論文和著作不再作硬性要求，根據(jù)工作崗位實(shí)際，可用工作總結(jié)、教案、病歷、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項(xiàng)目方案、專(zhuān)利成果等反映本人學(xué)術(shù)技術(shù)水平的成果，可視同職稱(chēng)評(píng)審成果，替代論文和著作。

⑧對(duì)民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才打破戶(hù)籍、檔案、身份限制，免除職稱(chēng)論文、著作和外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試要求，重點(diǎn)對(duì)其履崗盡責(zé)的實(shí)踐能力、工作業(yè)績(jī)地、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、項(xiàng)目方案、專(zhuān)利成果以及對(duì)市場(chǎng)貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等方面情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

四、破格申報(bào)條件

1、評(píng)審高級(jí)工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)條件：

不具備規(guī)定學(xué)歷，應(yīng)符合取得資格年限并滿(mǎn)足受聘下一級(jí)事業(yè)技術(shù)職務(wù)年限；或具備規(guī)定學(xué)歷條件，取得資格年限或受聘崗位中只一項(xiàng)未達(dá)到規(guī)定年限的，同時(shí)任現(xiàn)職期間，在具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作能力條件、學(xué)術(shù)（技術(shù)）成果條件規(guī)定的正常評(píng)審條件同時(shí)，還須具備下列條件之一：

（1）主持完成?。ú浚┘?jí)以上科研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上。

（2）獲國(guó)家職務(wù)發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利1項(xiàng)以上的發(fā)明人（第一名）。

（3）基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才連續(xù)三年獲得的事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次，企業(yè)法人代表等高級(jí)管理人才所在企業(yè)連續(xù)3年內(nèi)創(chuàng)造的就業(yè)崗位數(shù)量或取得的顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，可視同業(yè)績(jī)成果，破格參加相應(yīng)系列職稱(chēng)評(píng)審。

（4）工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出的人員。

2、評(píng)審工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)條件：

不具備規(guī)定學(xué)歷，應(yīng)符合取得資格年限并滿(mǎn)足受聘下一級(jí)事業(yè)技術(shù)職務(wù)年限；或具備規(guī)定學(xué)歷條件，取得資格年限或受聘崗位中只一項(xiàng)未達(dá)到規(guī)定年限的，同時(shí)任現(xiàn)職期間，在具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作能力條件、學(xué)術(shù)（技術(shù)）成果條件規(guī)定的正常評(píng)審條件同時(shí)，還須具備下列條件之一：

（1）獲?。ú浚┘?jí)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上（主要參加人）。

（2）國(guó)家職務(wù)發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利1項(xiàng)以上（主要參加人）。

（3）基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才連續(xù)三年獲得的事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次，企業(yè)法人代表等高級(jí)管理人才所在企業(yè)連續(xù)3年內(nèi)創(chuàng)造的就業(yè)崗位數(shù)量或取得的顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，可視同業(yè)績(jī)成果，破格參加相應(yīng)系列職稱(chēng)評(píng)審。

（4）對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)3（5）年的本（專(zhuān)）科畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可破格參評(píng)相應(yīng)系列中級(jí)職稱(chēng).

（5）工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出的人員。