面試結(jié)束后，按照崗位報考人員考試綜合成績從高分到低分排序，按招聘人數(shù)1:1的比例進行體檢，若考試綜合成績排序相同，則按各環(huán)節(jié)成績排序確定進入體檢人員(按筆試、面試順序排序)，根據(jù)體檢結(jié)果再比較政審考察意見后由廣州市從化區(qū)財政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求。體檢不合格者不予聘用，按綜合成績高低遞補另行確定人選參加體檢。體檢費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。
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