（一）面試結(jié)束后，招聘單位按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績〔綜合成績=筆試成績+面試合格成績〕從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定人選，綜合成績、面試成績均相同時，以職稱高的確定人選；成績、職稱都相同時，以學(xué)歷高的確定人選。免筆試招聘的人員按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。成績相同時，以職稱高的確定人選；成績、職稱都相同時，以學(xué)歷高的確定人選；成績、職稱、學(xué)歷都相同的，以在聘或聘用時間長短來確定人選。
（二）考核工作由三江縣衛(wèi)生和計劃生育局、用人單位組織實施，考核結(jié)束后形成書面材料，用人單位蓋章和考核小組成員簽名。
（三）考核內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考核結(jié)果在招聘單位公告欄公示。
（四）考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報三江縣人力資源和社會保障局、三江縣衛(wèi)生和計劃生育局同意，可從面試合格人選中由高分至低分依次遞補。
考核工作原則上在2016年11月15日前完成。
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