結(jié)構(gòu)工程師（薪資面議）

崗位職責

1、參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計；

2、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計方案和項目計劃；

3、承擔大型項目整機結(jié)構(gòu)、零部件的詳細設(shè)計；

4、承擔樣機的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)文擋的擬制；

5、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善；

6、負責處理結(jié)構(gòu)設(shè)計問題和技術(shù)支持。

任職資格

1、機械工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉PRO/E、CAD等設(shè)計工具；

4、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。

二、美工UI（薪資面議）

崗位職責：

1、負責商品圖片的后期處理和編輯排版；

2、負責宣傳圖片、促銷圖片、促銷頁面和活動專題圖片的設(shè)計與制作

3、協(xié)助設(shè)計師完成店鋪首頁、海報、櫥窗等設(shè)計制作，包括產(chǎn)品原始圖片的前期處理

4、完成公司需要的相關(guān)平面設(shè)計工作

任職要求：

1、熟悉Photoshop、cdp、ai等設(shè)計軟件，

2、吃苦耐勞、較強的團隊精神及學習能力；心態(tài)積極陽光，能承受工作壓力，工作保質(zhì)保量，高效執(zhí)行；

3、有較好的美術(shù)功底和優(yōu)秀的創(chuàng)意、對色彩有深刻的把握,對圖片處理和顏色調(diào)整有豐富的經(jīng)驗和獨特的見解,圖片處理速度快；

4、具備相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗（要求隨簡歷提供個人美工設(shè)計作

三、電子工程師（薪資面議）

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品硬件電路元器件選型，原理圖設(shè)計，對象包括單片機、ARM嵌入式系統(tǒng)、數(shù)字電路和模擬電路，電源、電機驅(qū)動等；

2、負責PCB設(shè)計；

3、負責參與完成結(jié)構(gòu)設(shè)計及評審。

4、設(shè)計文檔輸出

5、負責產(chǎn)品小批量生產(chǎn)以及正式量產(chǎn)過程中的相關(guān)問題解決

任職要求：

1、全日制專科或以上學歷，電子、電氣、自動化、計算機/軟件或相關(guān)專業(yè);

2、三年工作經(jīng)驗以上，一個以上量產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)

3、精通模擬電子技術(shù)和數(shù)字電子技術(shù)，具有工業(yè)產(chǎn)品電路設(shè)計經(jīng)驗。

4、精通各種常用電子元器件選型與應用。

5、精通51系列，MPS430，Cortek-ARM或相近處理器開發(fā)應用；

6、精通C語言嵌入式開發(fā)；

7、具有較強的工作主動性和動手能力，較強的自學能力和對新事物的接受能力，工作認真負責。

8、能看懂英文技術(shù)資料；

四、電子工程師（應屆生崗位）（薪資面議）

崗位職責：

協(xié)助PCB設(shè)計；

協(xié)助項目的調(diào)試；

協(xié)助軟件的調(diào)試；

文檔的編寫；

任職要求：

1、全日制專科或以上學歷，電子、電氣、自動化、計算機/軟件或相關(guān)專業(yè);

2、熟悉模擬電子技術(shù)和數(shù)字電子技術(shù)；

3、熟悉常用電子元器件選型與應用；

4、熟悉單片機、C語言；

5、具有較強的工作主動性和動手能力，較強的自學能力和對新事物的接受能力，工作認真負責；

6、公司提供良好的發(fā)展環(huán)境以及學習機會，愿意在金華長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。

五．工業(yè)設(shè)計（薪資面議）

崗位職責：

1、根據(jù)客戶需求或公司項目，進行產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計及獨立提案；

2、參與設(shè)計研究工作，配合項目經(jīng)理把握設(shè)計方向和設(shè)計風格；

3、配合項目經(jīng)理參完產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計及修改；

4、獨立完成設(shè)計或設(shè)計階段性工作；

任職要求：

1、全日制工業(yè)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，從事工業(yè)設(shè)計3年以上；

2、熟練使用PS/CD或AI，至少熟練使用一款3D渲染軟件；

3、至少熟練使用一款3D設(shè)計軟件，具有一定的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計能力；

4、思維活躍，具備一定的創(chuàng)新開發(fā)和探索研究精神。

5、有較好的團隊合作能力和溝通表達能力。

6、面試請帶作品。

六．嵌入式工程師（薪資面議）

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品軟件模塊的設(shè)計和開發(fā)，完成相關(guān)文檔的編寫工作；

2、根據(jù)項目要求，配合其他電子工程師完成調(diào)試、對接等工作；

3、根據(jù)項目，參與方案討論以及方案的實施。

4、公司安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，至少5年嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；

2、精通嵌入式Linux系統(tǒng)或者其它RTOS的開發(fā)；

3、對通信、網(wǎng)絡(luò)交換等有一定的了解；熟悉常用的硬件接口；

4、能夠獨立完成工作，有較強的規(guī)劃能力、綜合分析問題及解決問題能力；良好的軟件工程習慣；

5、具備良好的心理素質(zhì)，能夠承受一定工作壓力；

6、有較好的團隊合作能力和溝通表達能力。

7、有視頻處理經(jīng)驗的優(yōu)先。

七．QC/QA工程師（薪資面議）

崗位職責：

1、負責按客戶要求或相應的工藝文件進行生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及對當班的產(chǎn)品做好首檢、巡檢、出貨檢驗和相應的預防及異常的處理，檢驗中如有疑問及爭執(zhí)，由QE或者品質(zhì)主管協(xié)調(diào)處理。

2、對應生產(chǎn)工藝要求，制定檢驗流程及要求，配合生產(chǎn)主管做好品質(zhì)把控，并對生產(chǎn)流程進行合理建議，對首件進行確認并封樣備案。

八．市場/營銷主管（薪資面議）

崗位職責

1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日?；顒樱?/P>

2、協(xié)助各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督；

3、組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析報告；

4、負責對產(chǎn)品和服務進行全面的包裝；

5、收集市場同行業(yè)信息并進行分析預測。

任職資格

1、大學專科以上學歷，公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉XX行業(yè)，做過市場推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮；

3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

4、善于團隊合作，有很強的溝通能力；

5、具備較強的銷售意識以及客戶公關(guān)能力；

6、工作有激情，主動性強，學習能力強，考慮問題系統(tǒng)化。

九．人力資源主管（薪資面議）

崗位目的：

根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。負責制定公司培訓規(guī)劃并實施，通過培訓提升在職人員各方面技能，建立良好的培訓體素支持公司人才戰(zhàn)略的發(fā)展。

崗位職責：

職責一：負責制定公司考勤管理程序，并根據(jù)公司實際情況對考勤實施細則進行修訂和完善；

職責二：負責制定公司各類保險的管理程序，負責員工社會保險的辦理；

職責三：負責完成公司組織機構(gòu)的設(shè)計、評估和完善工作。優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，降低人力資源成本，提高人員整體素質(zhì)；

職責四：負責制定公司薪酬制定和方案，建立行之有效的激勵機制；

職責五：負責制定和執(zhí)行公司各類人事制度，并根據(jù)公司實際情況，定期進行修訂和完善；

職責六：負責建立溝通渠道，組織處理員工投訴和勞動爭議。積極與勞動部門聯(lián)系，協(xié)助人事經(jīng)理解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟；

職責七：負責企業(yè)文化建設(shè)；

職責八：根據(jù)公司綜合發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理制定公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；

職責九：做好與其他部門的溝通協(xié)作，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

普工

招收電子原件以及產(chǎn)品組裝操作人員若干名，男女不限，年齡35歲以下。

對電路板焊接熟練者優(yōu)先。工資底薪1800元，計件不封頂。

待遇：單休，包住宿，提供午餐。

聯(lián)系人：陸先生13857903381

錢先生13735798501

固話：0579-88388661

蘭溪恒標電子科技有限公司

2016-08-16