結(jié)構(gòu)工程師（薪資面議）

崗位職責(zé)

1、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；

2、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目計(jì)劃；

3、承擔(dān)大型項(xiàng)目整機(jī)結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)；

4、承擔(dān)樣機(jī)的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)文擋的擬制；

5、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善；

6、負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題和技術(shù)支持。

任職資格

1、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉PRO/E、CAD等設(shè)計(jì)工具；

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。

二、美工UI（薪資面議）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商品圖片的后期處理和編輯排版；

2、負(fù)責(zé)宣傳圖片、促銷圖片、促銷頁(yè)面和活動(dòng)專題圖片的設(shè)計(jì)與制作

3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成店鋪首頁(yè)、海報(bào)、櫥窗等設(shè)計(jì)制作，包括產(chǎn)品原始圖片的前期處理

4、完成公司需要的相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作

任職要求：

1、熟悉Photoshop、cdp、ai等設(shè)計(jì)軟件，

2、吃苦耐勞、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)能力；心態(tài)積極陽(yáng)光，能承受工作壓力，工作保質(zhì)保量，高效執(zhí)行；

3、有較好的美術(shù)功底和優(yōu)秀的創(chuàng)意、對(duì)色彩有深刻的把握,對(duì)圖片處理和顏色調(diào)整有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的見解,圖片處理速度快；

4、具備相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（要求隨簡(jiǎn)歷提供個(gè)人美工設(shè)計(jì)作

三、電子工程師（薪資面議）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件電路元器件選型，原理圖設(shè)計(jì)，對(duì)象包括單片機(jī)、ARM嵌入式系統(tǒng)、數(shù)字電路和模擬電路，電源、電機(jī)驅(qū)動(dòng)等；

2、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)參與完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及評(píng)審。

4、設(shè)計(jì)文檔輸出

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品小批量生產(chǎn)以及正式量產(chǎn)過程中的相關(guān)問題解決

任職要求：

1、全日制?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，電子、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)/軟件或相關(guān)專業(yè);

2、三年工作經(jīng)驗(yàn)以上，一個(gè)以上量產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)

3、精通模擬電子技術(shù)和數(shù)字電子技術(shù)，具有工業(yè)產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

4、精通各種常用電子元器件選型與應(yīng)用。

5、精通51系列，MPS430，Cortek-ARM或相近處理器開發(fā)應(yīng)用；

6、精通C語(yǔ)言嵌入式開發(fā)；

7、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和動(dòng)手能力，較強(qiáng)的自學(xué)能力和對(duì)新事物的接受能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

8、能看懂英文技術(shù)資料；

四、電子工程師（應(yīng)屆生崗位）（薪資面議）

崗位職責(zé)：

協(xié)助PCB設(shè)計(jì)；

協(xié)助項(xiàng)目的調(diào)試；

協(xié)助軟件的調(diào)試；

文檔的編寫；

任職要求：

1、全日制?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，電子、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)/軟件或相關(guān)專業(yè);

2、熟悉模擬電子技術(shù)和數(shù)字電子技術(shù)；

3、熟悉常用電子元器件選型與應(yīng)用；

4、熟悉單片機(jī)、C語(yǔ)言；

5、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和動(dòng)手能力，較強(qiáng)的自學(xué)能力和對(duì)新事物的接受能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

6、公司提供良好的發(fā)展環(huán)境以及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，愿意在金華長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。

五．工業(yè)設(shè)計(jì)（薪資面議）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶需求或公司項(xiàng)目，進(jìn)行產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)及獨(dú)立提案；

2、參與設(shè)計(jì)研究工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理把握設(shè)計(jì)方向和設(shè)計(jì)風(fēng)格；

3、配合項(xiàng)目經(jīng)理參完產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及修改；

4、獨(dú)立完成設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)階段性工作；

任職要求：

1、全日制工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，從事工業(yè)設(shè)計(jì)3年以上；

2、熟練使用PS/CD或AI，至少熟練使用一款3D渲染軟件；

3、至少熟練使用一款3D設(shè)計(jì)軟件，具有一定的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力；

4、思維活躍，具備一定的創(chuàng)新開發(fā)和探索研究精神。

5、有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通表達(dá)能力。

6、面試請(qǐng)帶作品。

六．嵌入式工程師（薪資面議）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)，完成相關(guān)文檔的編寫工作；

2、根據(jù)項(xiàng)目要求，配合其他電子工程師完成調(diào)試、對(duì)接等工作；

3、根據(jù)項(xiàng)目，參與方案討論以及方案的實(shí)施。

4、公司安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，至少5年嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、精通嵌入式Linux系統(tǒng)或者其它RTOS的開發(fā)；

3、對(duì)通信、網(wǎng)絡(luò)交換等有一定的了解；熟悉常用的硬件接口；

4、能夠獨(dú)立完成工作，有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、綜合分析問題及解決問題能力；良好的軟件工程習(xí)慣；

5、具備良好的心理素質(zhì)，能夠承受一定工作壓力；

6、有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通表達(dá)能力。

7、有視頻處理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

七．QC/QA工程師（薪資面議）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按客戶要求或相應(yīng)的工藝文件進(jìn)行生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及對(duì)當(dāng)班的產(chǎn)品做好首檢、巡檢、出貨檢驗(yàn)和相應(yīng)的預(yù)防及異常的處理，檢驗(yàn)中如有疑問及爭(zhēng)執(zhí)，由QE或者品質(zhì)主管協(xié)調(diào)處理。

2、對(duì)應(yīng)生產(chǎn)工藝要求，制定檢驗(yàn)流程及要求，配合生產(chǎn)主管做好品質(zhì)把控，并對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行合理建議，對(duì)首件進(jìn)行確認(rèn)并封樣備案。

八．市場(chǎng)/營(yíng)銷主管（薪資面議）

崗位職責(zé)

1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng)；

2、協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督；

3、組織對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝；

5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

任職資格

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉XX行業(yè)，做過市場(chǎng)推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮；

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

4、善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力；

5、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力；

6、工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問題系統(tǒng)化。

九．人力資源主管（薪資面議）

崗位目的：

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施，通過培訓(xùn)提升在職人員各方面技能，建立良好的培訓(xùn)體素支持公司人才戰(zhàn)略的發(fā)展。

崗位職責(zé)：

職責(zé)一：負(fù)責(zé)制定公司考勤管理程序，并根據(jù)公司實(shí)際情況對(duì)考勤實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修訂和完善；

職責(zé)二：負(fù)責(zé)制定公司各類保險(xiǎn)的管理程序，負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；

職責(zé)三：負(fù)責(zé)完成公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)、評(píng)估和完善工作。優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，降低人力資源成本，提高人員整體素質(zhì)；

職責(zé)四：負(fù)責(zé)制定公司薪酬制定和方案，建立行之有效的激勵(lì)機(jī)制；

職責(zé)五：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司各類人事制度，并根據(jù)公司實(shí)際情況，定期進(jìn)行修訂和完善；

職責(zé)六：負(fù)責(zé)建立溝通渠道，組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議。積極與勞動(dòng)部門聯(lián)系，協(xié)助人事經(jīng)理解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；

職責(zé)七：負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)；

職責(zé)八：根據(jù)公司綜合發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理制定公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；

職責(zé)九：做好與其他部門的溝通協(xié)作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

普工

招收電子原件以及產(chǎn)品組裝操作人員若干名，男女不限，年齡35歲以下。

對(duì)電路板焊接熟練者優(yōu)先。工資底薪1800元，計(jì)件不封頂。

待遇：?jiǎn)涡?，包住宿，提供午餐?/P>

聯(lián)系人：陸先生13857903381

錢先生13735798501

固話：0579-88388661

蘭溪恒標(biāo)電子科技有限公司

2016-08-16