（六）體檢及考核
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)=筆試合格成績(jī)+面試合格成績(jī)〕從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生個(gè)人自理。
用人單位成立2人以上考核組?？己私M對(duì)考核人選政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核?？己说耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。經(jīng)考核不合格的，不予錄用。
同一崗位的考核人選，如體檢、考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：