金華市婺州資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要負(fù)責(zé)市級(jí)行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)土地的經(jīng)營(yíng)管理。因工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位

計(jì)算機(jī)應(yīng)用崗位1名，房產(chǎn)管理員1名。以上崗位年收入（應(yīng)發(fā)數(shù)）約5萬(wàn)元。

二、招聘條件

1. 遵紀(jì)守法，具有良好的品德修養(yǎng)；

2. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

3. 身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要；

4. 學(xué)歷、專業(yè)、人數(shù)、年齡、其他條件見(jiàn)下表：三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

發(fā)布地址：金華人才網(wǎng)：http://www.jhrcsc.com

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2016年9月6日——9月20日上午9:00—12:00，下午2:30—5:30（雙休日、節(jié)假日除外），逾期不接受報(bào)名。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：金華市雙龍南街801號(hào)市政府主樓213辦公室。聯(lián)系人：盧先生，聯(lián)系電話：0579-82477319。

3. 報(bào)名資料：《金華市婺州資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》1份（應(yīng)聘人員自行下載并填寫），近期免冠1寸照片1張，身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件（1份）。

（三）資格審核。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，確定應(yīng)聘人員名單。如崗位應(yīng)聘人員少于1：5人的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（四）筆試和面試。統(tǒng)一進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按1:8比例（報(bào)名人數(shù)較少的崗位，不得低于1：5）確定面試對(duì)象。筆試、面試成績(jī)各占50%。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察與體檢。根據(jù)面試、筆試總成績(jī)的高低，按1：2比例進(jìn)行考察?？疾旌蟀?：1比例體檢。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等政策執(zhí)行。

（六）簽約錄用。考察和體檢均合格的人員，與公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月，經(jīng)考核合格正式錄用。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者需對(duì)提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，用人單位有權(quán)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，用人單位將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入的應(yīng)聘者，不再發(fā)布通知。

金華市婺州資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

2016年8月30日

附件：金華市婺州資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表