一、考察及公示
經(jīng)體檢合格者，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，考察合格后進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
二、聘用及管理方式
(一)經(jīng)考察及公示合格者，由戶籍所在的公安局進(jìn)行政審，審核通過后由甘孜州農(nóng)村信用聯(lián)社通知報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到甘孜州農(nóng)村信用聯(lián)社對(duì)應(yīng)機(jī)構(gòu)或部門報(bào)到。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，不予聘用;
(二)經(jīng)培訓(xùn)考察合格者，按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與甘孜州惠民勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)違反管理規(guī)定及考核不合格的，解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期滿后自行終止，解除勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。
(三)應(yīng)聘者一旦被聘用，被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。
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