考核。對通過測試的人員進行考核，考核由選聘工作專班組織實施，對選聘對象的道德品質(zhì)、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、工作實績等方面進行全方位考核，并寫出考核材料。
體檢。根據(jù)測試及考核結(jié)果確定體檢人員，并經(jīng)縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程(國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行;同時進行心理測試。
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各類考試