對筆試、面試綜合成績合格的考生依照成績高低順序,按招考職位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。面試單科成績低于60分的不得列為體檢對象。體檢、考核不合格或自動放棄的,以及在公示過程中有異議并影響錄用的,可按考生總成績高低順序依次遞補。
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