根據(jù)考生綜合成績(jī)高低順序和體檢、考核結(jié)果確定擬雇用人選,經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù),簽訂雇用合同。新錄用人員實(shí)行試用期制,試用期為三個(gè)月,試用期工資按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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