中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立?，F(xiàn)設有分行30余家，機構網(wǎng)點510余家。近年來，民生銀行不斷堅持改革轉(zhuǎn)型，在“做特色銀行，做效益銀行”的發(fā)展目標的指引下，以“民營企業(yè)、小微企業(yè)和零售高端客戶”作為市場戰(zhàn)略定位，正在向國內(nèi)一流商業(yè)銀行不斷邁進。

中國民生銀行南寧分行于2011年3月開業(yè)，是服務于廣西市場的省級金融機構。入桂一年時間，走出了“低風險、快增長、高效益”的發(fā)展之路?！懊裆俣取焙汀懊裆F(xiàn)象”受到公眾和業(yè)界高度關注和認同。2012年，南寧分行在領導班子帶領下，堅決執(zhí)行民生銀行總行做“民營、小微、零售高端”客戶的三大戰(zhàn)略，起步二次騰飛，強勢發(fā)力，向特色銀行、效益銀行的目標前進?，F(xiàn)面向社會誠聘精英。

一、招聘崗位及具體要求

（一）同城支行負責人（3人）

工作職責：

負責支行的全面管理；按照總、分行的經(jīng)營方針，制訂支行年度營運、營銷工作計劃；管理支行的整體運作、監(jiān)控及防范各類風險。

應聘要求：

1、大學本科及以上學歷，年齡40歲(含)以下，五年以上銀行或相關行業(yè)工作經(jīng)驗，其中兩年以上部門管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務和金融法規(guī)；

2、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄；

3、熟悉零售業(yè)務營銷與服務模式，具備營業(yè)網(wǎng)點綜合管理能力；了解先進的零售業(yè)務理財、服務和銷售理念；能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；

4、具備較高的團隊影響力、組織協(xié)調(diào)管理能力和交流溝通能力，具有良好的團隊領導才能。

（二）公司銀行部負責人（1人）

工作職責：

1、主持本部門日常工作；

2、負責全行公司業(yè)務的市場規(guī)劃、負債業(yè)務的組織推動、全行公司客戶經(jīng)理的業(yè)務培訓；

3、負責全行公司銀行業(yè)務營銷計劃和政策的制定，并組織實施；

4、負責指導和督促本部門人員相關業(yè)務工作的完成和職責的履行。

任職要求：

1、40歲以下，全日制大學本科以上學歷，碩士以上學歷者優(yōu)先；

2、有五年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司業(yè)務，具有良好的業(yè)務推動、市場營銷及管理經(jīng)驗；

3、市場敏銳力強，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強的執(zhí)行力；

4、有良好的文字功底和綜合分析能力。

（三）公司金融部負責人（4人）

工作職責：

1、熟悉信貸風險控制體系和貸前、貸中、貸后管理流程，負責市場拓展和客戶開發(fā)，向客戶提供融資、結算等一攬子金融服務，推動業(yè)務產(chǎn)品交叉營銷，完成本部門經(jīng)營計劃；
2、執(zhí)行本部門客戶經(jīng)理日常管理與績效管理，確保操作合規(guī)，資產(chǎn)安全；
3、培訓和指導員工完成本職工作和職業(yè)素能提升。

任職要求：

1、金融、經(jīng)濟或相關專業(yè)全日制本科以上學歷；

2、五年以上公司業(yè)務工作經(jīng)歷，三年以上團隊管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的市場拓展、組織管理和協(xié)調(diào)能力；

3、擁有行業(yè)、地域及產(chǎn)業(yè)集群客戶資源者優(yōu)先。

（四）中小企業(yè)業(yè)務部負責人（1人）

工作職責：

1、牽頭制定并組織落實分行中小企業(yè)業(yè)務管理經(jīng)營規(guī)劃及管理制度，發(fā)布相關研究報告及指數(shù)；

2、組織開展中小企業(yè)金融產(chǎn)品管理及市場營銷工作，制定創(chuàng)新計劃、產(chǎn)品目錄與手冊；

3、主持本部門行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才。

任職要求：

1、金融、經(jīng)濟或財務類相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

2、具有五年及以上銀行業(yè)對公業(yè)務工作經(jīng)驗，三年及以上團隊管理經(jīng)驗；

3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行對公業(yè)務的要求，以及本行中小企業(yè)業(yè)務的制度要求；熟悉各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程；熟悉分行中小企業(yè)業(yè)務整體狀況；

4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

（五）客戶經(jīng)理（20名）

工作職責：

負責公司業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升，充分利用各種金融產(chǎn)品，完成各項任務指標。

任職要求：

1、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下，掌握本崗位所要求的知識和技能；

2、大學本科以上學歷，身體健康；

3、有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強，熟悉當?shù)厥袌銮闆r，無不良工作紀錄；

4、社會資源豐富、營銷能力突出者條件可適當放寬。

二、注意事項

1、報名方式：登陸網(wǎng)址：http：//www.cmbc.com.cn進入中國民生銀行網(wǎng)站首頁，點擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應職位。招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，郵遞、面呈等其它方式無效；

2、報名截止時間：2012年6月30日；

3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。每人限報一崗，應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實