廣西德保銀發(fā)投資集團(tuán)(簡稱“銀發(fā)集團(tuán)”)是經(jīng)德?？h人民政府批準(zhǔn)成立的德保首家國有集團(tuán)公司，公司注冊資金1.5億元，總資產(chǎn)達(dá)11億元，主營業(yè)務(wù)涵蓋資產(chǎn)營運和資本經(jīng)營;市政設(shè)施及其附屬資產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;旅游及旅游產(chǎn)品開發(fā);土地儲備、土地復(fù)墾及土地綜合開發(fā)利用;房地產(chǎn)開發(fā);國內(nèi)商業(yè)貿(mào)易(除國家專項審批項目外)等。當(dāng)前公司正全力推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展，業(yè)務(wù)已向百色市、南寧市等區(qū)內(nèi)外大中城市拓展。為進(jìn)一步充實企業(yè)高層管理人員，推進(jìn)“人才強(qiáng)企”發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)研究，決定向社會公開招聘集團(tuán)公司高層管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

集團(tuán)公司正職1名、副職3名;子公司正職2名、副職5名。

二、招聘范圍

面向全社會公開招聘，凡符合條件的黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大中型企業(yè)人員均可報名應(yīng)聘。

三、薪酬待遇

集團(tuán)公司高管薪酬待遇實行年薪制，具體按德?？h國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法執(zhí)行。

四、招聘崗位的條件、資格、職責(zé)及要求

(一)任職條件及資格。

1.思想政治素質(zhì)好，誠實守信，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，具有開拓精神。具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷(部分崗位需具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，詳見附表2任職資格表)，身體健康，性格開朗，年齡不超過50周歲(1966年10月20日以后出生)。

2.大中型企業(yè)任現(xiàn)職滿一年的中層管理人員;黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任現(xiàn)職滿二年的副科級干部。

3.有財稅金融、會計、資產(chǎn)運營、建筑工程或經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件限制。

(二)崗位職責(zé)及要求。

負(fù)責(zé)銀發(fā)集團(tuán)及子公司相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作。

五、招聘程序和要求

(一)應(yīng)聘報名。

凡符合報名條件者均可憑有效證件報名。

(二)資格審查。

按照崗位條件和相關(guān)要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

(三)面試競聘。

面試競聘設(shè)有競職演講、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和面談評分三個環(huán)節(jié)。

1.競職演講：經(jīng)審查符合任職資格條件的人選參加競職演講并接受評委現(xiàn)場提問(2—3個隨機(jī)問題)，演講內(nèi)容為應(yīng)聘者對自身經(jīng)歷和能力的自我展示，加盟銀發(fā)集團(tuán)的職業(yè)規(guī)劃等，要求應(yīng)聘者脫稿演講，演講和回答問題時間控制在10分鐘以內(nèi)。競職演講的最后得分占總得分的40%。

2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：競職演講后應(yīng)聘者進(jìn)行抽簽分組開展無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每組定為5個人(或視參加演講實際人數(shù)定分組人數(shù))，討論的問題從題庫中現(xiàn)場抽取開封，小組成員審題2分鐘后開始討論，討論時間為10分鐘(不含審題時間)，討論模式由小組成員決定，自由發(fā)揮，但必須給評委報告小組討論結(jié)果。由評委根據(jù)應(yīng)聘者在討論當(dāng)中的表現(xiàn)情況進(jìn)行評分。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的最后得分占總得分的40%。

3.面談：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體或單獨對應(yīng)聘者進(jìn)行面談，并根據(jù)設(shè)定項目進(jìn)行評分，最后得分占總得分的20%。

(注：參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論人數(shù)原則上不少于5人，如人數(shù)少于5人，是否進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定。如不開展無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)，取演講最后得分的80%和面談評分的20%為總得分。)

按總得分從高到低的排列順序，取招聘崗位數(shù)的1：1名額作為擬聘用人選進(jìn)行考察測評。

(四)考察測評。

按程序?qū)M聘用人選開展考察測評。

(五)會議決定。

擬聘用人選的面試競聘和考察測評情況提交縣委常委會審議決定，確定正式聘用人選。

(六)任前公示。

縣委常委會確定的正式聘用人選，按程序在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示。

(七)決定任用。

經(jīng)公示無異議的人選，由縣委按程序正式聘任。聘任按相關(guān)規(guī)定實行一至三個月適應(yīng)期，適應(yīng)期滿給予正式發(fā)文任職。

六、報名時間、方式及要求

(一)報名時間：2016年10月21日至30日17:30截止。

(二)報名方式：此次招聘僅接受電子郵件方式報名，電子郵件發(fā)送地址：dbyfgs@163.com(德保銀發(fā)資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責(zé)任公司)，發(fā)送時請在“主題”處注明“應(yīng)聘材料”。

(三)報名要求：報名須提交材料：《應(yīng)聘報名表》(詳見附件3)電子版，以及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)個人具備的證件原件的掃描件。

七、報名咨詢電話及聯(lián)系人

德保銀發(fā)資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責(zé)任公司

聯(lián)系電話：0776—3827198

聯(lián)系人：黎小姐13701830204 許先生18977650018

(注：《廣西德保銀發(fā)投資集團(tuán)應(yīng)聘報名表》《德保銀發(fā)集團(tuán)總經(jīng)理、副總經(jīng)理任職資格表》請到廣西人才網(wǎng)、百色人才網(wǎng)、德?？h人民政府網(wǎng)等自行下載相關(guān)表格填寫)。

附件1：德?？h銀發(fā)公司任職資格表

附件2：德?？h銀發(fā)公司應(yīng)聘報名表