試用及聘用
(一)試用及報(bào)到
根據(jù)考試成績(jī)、體檢情況、政審調(diào)查情況,在濰坊綜合保稅區(qū)網(wǎng)站上公示并電話通知應(yīng)聘者攜帶有關(guān)證件在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到,與公司簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。
(二)下列情形者不予聘用:
1、經(jīng)查實(shí)提供虛假資料者;
2、身體狀況不佳或有傳染病、精神病或其他重大疾病者;
3、有犯罪記錄者;
4、品行惡劣,曾被原單位開除或除名者;
5、有吸毒、賭博等惡習(xí)者;
6、試用期考核不合格者;
7、不能提供原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明者;
8、其它不適合聘用的情況。
待遇
試用期滿合格人員,予以正式聘用,公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》,聘用人員工資參照區(qū)直事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并繳納按照國(guó)家規(guī)定辦理保險(xiǎn)手續(xù)。