為進(jìn)一步充實(shí)城市管理執(zhí)法力量,經(jīng)研究決定,峨眉山市城市管理行政執(zhí)法局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管員15名(臨時(shí)聘用人員)?,F(xiàn)將招聘辦法公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額
本次招聘共計(jì)15名(其中,男性10名,女性5名),考試成績(jī)按男女分別排序。
三、招聘范圍及條件
1、政治思想素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,吃苦耐勞。
2、具有峨眉山市常住戶口,高中以上文化程度,年齡在20周歲至35周歲(1992年4月4日至1977年4月5日之間出生)。
3、品貌端正,身體健康,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。
4、無(wú)違法犯罪記錄。
四、工作職責(zé)及管理
城管執(zhí)法協(xié)管員的職責(zé)主要是協(xié)助市城管局執(zhí)法人員開(kāi)展城市管理工作。聘用人員須服從管理,遵守《峨眉山市城市管理行政執(zhí)法局城市執(zhí)法量化考核辦法》等內(nèi)部管理制度。
五、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2012年4月5日至2012年4月6日,上午9:00—11:30時(shí),下午14:00—17:30時(shí)。
2、報(bào)名地點(diǎn):峨眉山市城管執(zhí)法局三樓會(huì)議室。
3、報(bào)名手續(xù):報(bào)名時(shí)須持身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證、退伍證書(shū)原件及復(fù)印件各一份,近期同底板正面免冠1寸照片3張,獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。
六、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1、時(shí)間和地點(diǎn):2012年4月9日在峨眉山市城管執(zhí)法局三樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、要求:應(yīng)聘人員憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證須提供本人身份證原件和代領(lǐng)人身份證原件及一份復(fù)印件。
七、考試
考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)?yōu)?00分,筆試占總成績(jī)的50%,面試占總成績(jī)的50%。退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人在總成績(jī)中加3分,獲得優(yōu)秀士兵的加5分,立三等功及以上的加7分,獲得優(yōu)秀大學(xué)生和優(yōu)秀黨員稱號(hào)的加3分,加分不累計(jì),以最高分計(jì)算。考試范圍為《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《四川省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?xiàng)l例》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》。
(一)筆試
1、時(shí)間:2012年4月14日上午9:30--11:30時(shí)。
2、地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,考試時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件,兩證不全者不得參加考試。
(二)面試
依據(jù)招聘名額按2:1的比例,按筆試成績(jī)從高到低的順序,確定面試人員。進(jìn)入面試人員憑本人居民身份證和《準(zhǔn)考證》到市城管執(zhí)法局領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,領(lǐng)取時(shí)間另行通知,逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄(空缺名額按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)),面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(三)考試成績(jī)公布:筆試、面試成績(jī)分別在峨眉山市人事人才網(wǎng)站(http://www.em-rc.com/)和城管執(zhí)法局公布。
八、體檢和考核
1、體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,初次體檢不合格的,本人可以申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),經(jīng)復(fù)檢仍不合格的,按參加面試考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
2、考核:由峨眉山市城管局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。在考核中若發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的取消資格,因此而出現(xiàn)空額的,再按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員體檢合格后,再進(jìn)入考核程序。
九、公示
對(duì)考試、考核合格的擬聘人員,在峨眉山市人事人才網(wǎng)站(http://www.em-rc.com/)和城管執(zhí)法局進(jìn)行為期3天的公示。公示期間,對(duì)群眾反映不符合聘用條件或有弄虛作假行為的,經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。
十、工資待遇
城管執(zhí)法協(xié)管員與城管執(zhí)法大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇參照現(xiàn)有聘用城管執(zhí)法協(xié)管員待遇執(zhí)行。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證此次公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)、公正性,整個(gè)招聘工作由市紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督,對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十二、附則
1、本公告由峨眉山市城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
2、咨詢電話:0833-5558016。
監(jiān)督電話:0833-5553343
峨眉山市城市管理行政執(zhí)法局
二o一二年三月二十六日