根據(jù)測試成績或面試成績從高分到低分等額確定體檢、考核對象。體檢標準參照(國人部發(fā)[2005]1號、人社部發(fā)[2010]82號),由用人單位組織到縣級及以上綜合醫(yī)院進行。考核的重點是擬聘人員的職業(yè)道德、工作作風、學習態(tài)度、學習成績、工作實績等。
2016年恩施州鶴峰縣補充專項招聘事業(yè)單位人員公告
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