安順投資有限公司(以下簡稱：安投公司)成立于2013年6月，是經安順市人民政府批準組建的國有獨資綜合性投資有限公司，列為市屬重點國有骨干企業(yè)之一，公司注冊資本金150億元。截止2016年9月，公司資產總額286.8億元。公司下設貴州安投旅游發(fā)展有限公司、貴州安投金融有限公司、貴州安投置業(yè)有限公司三家一級子公司，分別控股7家二級子公司和參股4家企業(yè)。公司的經營范圍主要包括投融資及資產經營管理，投資重點是旅游景區(qū)開發(fā)、金融服務、旅游地產開發(fā)、基礎設施和城市綜合體建設、商貿物流及市政府授權的其他項目。

貴州安投旅游發(fā)展有限公司：貴州安投旅游發(fā)展有限公司系安投公司下屬全資一級子公司，主要負責旅游板塊業(yè)務工作，注冊資本金3億元。公司下設貴州格凸旅游投資有限公司、安順舊州古鎮(zhèn)旅游有限公司兩家子公司，經營范圍主要包括旅游項目、旅游基礎設施以及相關配套產業(yè)的投資建設;參與酒店業(yè)、旅行社業(yè)、餐飲業(yè)、游樂項目、農業(yè)觀光旅游等的投資開發(fā)及運營管理;開展旅游產品研發(fā)、生產和銷售，文創(chuàng)、會展及文化體育活動的設計、組織和服務等。

貴州安投金融有限公司：貴州安投金融有限公司是安投公司下屬全資一級子公司，主要負責金融板塊業(yè)務工作，注冊資本金3億元。公司下設安順融資擔保有限公司、貴州安投資本在線管理有限公司、安順互聯(lián)網金融服務有限公司三家子公司，其中貴州安投資本管理有限公司下設貴州安投基金管理有限公司。經營范圍主要包括融資擔保、金融咨詢、項目策劃、項目融資、投資顧問、財務顧問和股權投資等。

貴州安投置業(yè)有限公司：貴州安投置業(yè)有限公司系安投公司下屬全資一級子公司，主要負責城建板塊業(yè)務工作，注冊資本金5億元。公司下設貴州安投尚德實業(yè)有限公司、貴州中溢建設管理有限公司兩家子公司。經營范圍主要包括城市基礎設施、旅游地產、房地產開發(fā)與經營等。

根據安順投資有限公司及各子公司的發(fā)展和業(yè)務需要，特面向社會廣納英才。

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、專業(yè)測試、體檢、考察等程序進行。

二、招聘崗位及要求

本次計劃公開招聘58人，其中安投公司招聘13人，安投旅游招聘18人，安投金融及所屬企業(yè)招聘13人，安投置業(yè)及所屬企業(yè)招聘14人。

具體招聘職位及要求詳見《安順投資有限公司及所屬企業(yè)公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、應聘基本條件

1、年齡18周歲以上，遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，對工作認真負責，有吃苦耐勞精神;

3、身體健康，能勝任工作;

4、具備擬應聘崗位所需的條件。特別優(yōu)秀的，經招聘工作領導小組研究，條件可適當放寬。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過安順市人民政府網、163貴州人事考試信息網、安順日報等媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1、報名方式：采取網上報名和現場報名的方式進行。(咨詢電話：0851-33413515)

2、網上報名郵箱：astzrlzy@163.com(郵件報名資料統(tǒng)一打包后以“報考單位+崗位+姓名”的主題命名發(fā)送，未按照此格式命名均視為無效報名)

3、網上報名時間：2016年10月29日至11月9日下午18:00。

4、現場報名時間：2016年11月6日至11月9日9:00-18:00

5、現場報名地點：安順投資有限公司人力資源部(安順市西秀區(qū)龍青路清水灣商務中心14樓)

6、報名資料

①《安順投資有限公司及所屬企業(yè)公開招聘報名資格審查表》(附件2)。在安順市人民政府網、163貴州人事考試信息網招聘信息中下載。

②現場報名考生提供本人身份證或戶口薄、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務任職資格證書等相關證明材料復印件，近期1寸正面免冠藍底彩色照片3張。

③通過網上報名的考生需提供現場報名所需證明材料的掃描件。

(三)資格審查

招聘單位根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查合格的考生進入下一環(huán)節(jié)，審查不合格的取消考試資格。

(四)考試

考試分為面試和專業(yè)能力測試兩個部分，總成績?yōu)槊嬖嚦煽兊?0%與專業(yè)能力測試成績的50%之和。具體情況如下：

1、面試。若招聘崗位報名考生超過5人，面試分兩輪進行，第一輪面試設置最低合格分數線70分，達到最低合格分數線以上的考生按照招聘崗位1:5的比例進入第二輪面試，不足1:5比例的崗位考生全部進入第二輪面試，第二輪面試設置最低合格分數線80分。若招聘崗位報名考生少于5人，只進行一輪面試，設置最低合格分數線80分。若相應崗位考生都達不到最低合格線，則取消該崗位招聘計劃。面試成績(參加兩輪面試的記第二輪面試成績)占總成績的50%。

2、專業(yè)能力測試。根據面試成績排名，按照招聘崗位1:3的比例進行專業(yè)能力測試，不足1:3比例崗位的考生，全部進入專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設最低合格分數線80分。若相應崗位考生都達不到最低合格線，則取消該崗位招聘計劃。專業(yè)能力測試占總成績的50%。

3、面試、專業(yè)能力測試時間及具體地點另行通知。

(五)體檢

1、根據各崗位應聘人員的總成績由高到低順序排列，按照1：1的比例進入體檢,若相同崗位考生成績出現并列的，取專業(yè)技術能力測試成績高分者進入體檢。

2、體檢參照公務員錄用體檢標準和辦法，委托縣級以上綜合性醫(yī)院進行，具體體檢時間及地點另行通知，體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據。

3、體檢費用由考生自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(六)考察

體檢合格人員列入考察對象，考察不合格或考察期間自動放棄的取消聘用資格?？疾旃ぷ饔砂岔樛顿Y有限公司招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。主要采取對考察對象進行政審、原單位走訪、查閱考察對象檔案等方法進行?？疾鞂⑦M一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消聘用資格。

(七)公示

經資格審查、面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在安順人民政府網上進行公示，公示期為七個工作日。

(八)聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由各公司辦公會研究通過后辦理聘用手續(xù)，按有關規(guī)定簽訂勞動合同。聘用人員實行六個月試用期，試用期包括在合同期限內，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。

五、其他注意事項

1、對應聘者電話通知進入下一程序時，應聘者因聯(lián)系方式變更、電話關機等原因導致聯(lián)系不上的，責任自負。

2、招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定予以處理。監(jiān)督電話：0851-33229255

3、招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

2016年10月28日

附件1：安順投資有限公司及所屬企業(yè)公開招聘崗位一覽表

附件2：安順投資有限公司及所屬企業(yè)公開招聘報名資格審查表