湖州南潯交通水利投資建設有限公司是南潯區(qū)人民政府批準組建的國有獨資公司,是南潯區(qū)重大交通基礎設施項目投資主體企業(yè),主要承擔交通基礎設施的投資融資、開發(fā)建設、土地開發(fā)等職能。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員,具體方案如下:
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、應聘人員基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,熱愛交通投資事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行,無違法犯罪記錄;
(三)具有國家教育行政主管部門認可的學歷和滿足崗位需求的文化程度,具備相關職位所要求的工作能力;
(四)身體健康,無重大疾病史。
三、招聘崗位具體要求
2016年湖州南潯交通水利投資建設有限公司招聘表
| 崗位 | 人數(shù) | 年齡 | 學歷、專業(yè) | 職稱 | 戶籍 | 其他要求 |
| 副總經(jīng)理 | 1 | 1976年1月1日以后出生 | 1、本科及以上學歷; 2、工程管理等相關專業(yè)。 | 高級及以上 | 湖州市常駐戶口(三縣兩區(qū)) | 1、具有8年以上工程相關工作經(jīng)驗; 2、有掌握征遷、項目前期等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、擔任過單位中層正職或項目經(jīng)理或項目總工以上職務。 |
| 征遷部部長 | 1 | 1978年1月1日以后出生 | 1、本科及以上學歷; 2、交通工程等相關專業(yè)。 | 中級及以上 | 湖州市常駐戶口(三縣兩區(qū)) | 1、具有5年以上交通工程相關工作經(jīng)驗; 2、擔任過單位技術部門中層副職及以上職務。 |
| 工程部副部長 | 1 | 1978年1月1日以后出生 | 1、本科及以上學歷; 2、園林工程等相關專業(yè)。 | 中級及以上 | 湖州市常駐戶口(三縣兩區(qū)) | 1、具有5年以上園林工作經(jīng)驗; 2、擔任過景觀綠化工程項目部中層及以上職務。 |
| 技術人員 | 2 | 1978年1月1日以后出生 | 1、專科及以上學歷; 2、交通工程等相關專業(yè)。 | 初級及以上 | 湖州市常駐戶口(三縣兩區(qū)) | 1、具有3年以上工程監(jiān)理、施工管理的一線工作經(jīng)驗。 |
四、主要程序和時間安排
(一)報名時間及地點
有意者請攜帶本人身份證、學歷證書、任職文件(加蓋單位公章的復印件,應聘副總經(jīng)理、征遷部部長必須提供紅頭任職文件)、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、個人簡歷等原件及復印件一份,同時提供近期同底彩色免冠1寸照片2張,工作業(yè)績的相關材料一套,于2016年10月25日—11月2日(上午8:30—11:00,下午2:00—4:30,雙休日除外)到湖州南潯交通水利投資建設有限公司二樓辦公室報名(南潯鎮(zhèn)強華西路與318國道交叉口)。
(二)資格審查、面談
由公司招聘領導小組根據(jù)報考人員提交的材料,對報考者資格進行初步審查,確定面談人員,由公司組織面談。
(三)面試
根據(jù)面談結果,按招聘計劃1:3的比例確定面試對象,時間及地點另行通知。
(四)體檢
根據(jù)面試結果,按招聘計劃1:1 的比例確定體檢人員,體檢時間另行通知。
(五)錄用及待遇
擬聘人員經(jīng)體檢和試用合格(試用期3個月),簽訂勞動合同,按有關規(guī)定辦理聘用及其他相關手續(xù)。在聘用期內,實行年薪制(均含單位繳納的公積金,不含午餐費及工會福利),副總經(jīng)理年薪14萬,征遷部部長年薪11萬(具備相關專業(yè)高級職稱者增加2萬),工程部副部長年薪9萬(具備相關專業(yè)高級職稱者增加2萬),一般人員年薪5萬。
五、注意事項
(一)報名人員凡在填報資料、提供材料或考核過程中有弄虛作假行為,取消資格。
(二)如報名人員所持專業(yè)技術資格證書為外地(中級湖州市以外、高級浙江省以外)的,需提供湖州市專業(yè)技術職務任職資格評價服務中心出具的外地資格證書確認材料。
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