中國杭州四季青服裝發(fā)展有限公司與杭州(九喬)國際商貿城江干區(qū)塊建設指揮部辦公室合署辦公,是江干區(qū)人民政府下屬的國有建設單位,主要負責市“十二五”時期重要項目——杭州(九喬)國際商貿城江干區(qū)塊的建設與管理工作?,F因項目建設和管理的需要,擬招聘合同制人員3名,具體公告如下:
一、目的和原則
根據杭州(九喬)國際商貿城江干區(qū)塊建設和管理的需要,以控制總量、優(yōu)化結構、公平公正、競爭擇優(yōu)為原則。
二、組織領導
公開招聘工作由杭州(九喬)國際商貿城江干區(qū)塊建設指揮部辦公室組織實施,成立招聘工作領導小組,由指揮部辦公室班子成員擔任小組成員。
三、招聘對象要求及公告
招聘人員的崗位及要求如下:
| 職位名稱 | 管理、專業(yè)技術、工勤崗位 | 招聘人數 | 資格條件 | |||
| 專業(yè) | 學歷(學位) | 年齡(周歲) | 其他條件 | |||
| 工程建設工作人員 | 專業(yè)技術1 | 1 | 工業(yè)與民用建筑、建筑安裝工程、機電工程、建筑設備、電氣工程與自動化等工程相關專業(yè) | 全日制大?;虮究萍耙陨蠈W歷 | 1977年1月1日以后出生 | 男性;3年及以上建筑安裝工程相關工作經驗;助理工程師及以上職稱;浙江省戶籍;有建設單位工作經驗或安裝工程師證書者優(yōu)先。 |
| 規(guī)劃前期工作人員 | 專業(yè)技術2 | 1 | 城市規(guī)劃、土木工程、建筑學、建筑工程等工程專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 1980年1月1日以后 | 2年及以上工作經驗,助理工程師及以上職稱,杭州市區(qū)戶口;有從事規(guī)劃前期工作經驗者優(yōu)先。 |
| 經濟管理工作人員 | 管理崗位 | 1 | 行政管理等相關專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 1987年1月1日以后 | 女性;熟悉金融、營銷工作,具有一定的接待、文字寫作基礎;三年及以上工作經驗。 |
招聘信息在《杭州日報》、杭州人才網、江干人才網刊登。
四、報名及資格審查
(一)報名時間:2016年11月7日至11日(共5天)。每天上午9:00-11:30;下午1:30-4:30。報名咨詢:張女士,電話:89907289。
(二)報名地點:九喬指揮部辦公室(杭海路1155號704)。
(三)應聘人員報名時需提供以下材料:
1、身份證原件及復印件;
2、學歷證書原件及復印件,出國留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件;
3、報考崗位有職稱(資格)要求的,須提供職稱(資格)證書的原件及復印件;
4、戶口本原件及復印件,無戶口本的人員由戶口所在地派出所出具戶籍證明;
5、報考崗位有工作經歷要求的,須同時提供與工作單位簽訂的勞動合同原件及復印件、社險辦出具的個人養(yǎng)老保險清單(須蓋社險辦公章);
6、《杭州市江干區(qū)國有建設單位公開招聘工作人員報名表》一式貳份,2013年后免冠一寸彩照2張。
由指揮部辦公室對考生報名材料進行審查。每個職位報名人員達到或超過1:3開考。
五、筆試工作
筆試試卷出題及閱卷工作統(tǒng)一委托考試中心負責,試卷成績滿分為100分。
筆試時間:11月19日上午。
筆試地點:杭海路1155號四樓(暫定)
六、面試工作
(一)面試對象的確定
面試對象從參加統(tǒng)一筆試人員中,按照招考職位計劃數1:3的比例從高分到低分確定;招考職位計劃與筆試成績人數不足1:3 的,按實際上線人數進入面試。面試對象未按規(guī)定時間地點參加面試的,按棄權處理。
(二)面試內容和方法
面試內容為公共、專業(yè)能力素質,測評形式采取結構化(即問答式)面試。面試試題統(tǒng)一委托有關考試中心負責。面試對象未按規(guī)定時間地點參加面試的,按棄權處理。
(三)面試的時間、地點(另行通知)
(四)面試的組織實施
面試由杭州(九喬)國際商貿城江干區(qū)塊建設指揮部辦公室(中國杭州四季青服裝發(fā)展有限公司)實施。
(五)面試成績
面試成績滿分為100分,不滿60分的,不列入體檢對象。
七、體檢工作
(一)體檢對象確定
體檢對象從面試合格人員中,根據考生筆試和面試的綜合成績(考生綜合成績=筆試總成績乘以50%+面試成績乘以50%。成績計算小數點后均保留兩位)從高分到低分按1:1比例確定。若綜合成績第1名體檢不合格,可由第2名遞補。體檢由指揮部辦公室組織實施。
(二)體檢標準及費用
體檢標準參照招考公務員的體檢標準,體檢費用由考生自理。
(三)體檢的時間:另定。
八、考察工作
考察對象的確定:體檢合格的人員。如發(fā)現考察不合格的,按綜合成績依次遞補??疾旃ぷ饔芍笓]部辦公室具體負責,考察內容為政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術能力等。
九、公示工作
擬聘用人員在江干人才網進行公示,公示期不少于5天。公示期內無異議的,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到,逾期不能報到的,取消聘用資格。
二○一六年十月二十五日
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