根據(jù)工作需要，山東弘豐資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

山東弘豐資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)成立于2010年12月，注冊(cè)資本5000萬元，現(xiàn)有6家子公司，職工198人，總資產(chǎn)24.1億元，已累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.5億元，累計(jì)上繳稅金1.32億元。主要從事國有資產(chǎn)經(jīng)營、城市建設(shè)融資投資、扶貧開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)、園林綠化、建材生產(chǎn)、物業(yè)管理等。近年來，公司實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式、集團(tuán)化發(fā)展,獲得山東省守合同重信用企業(yè)、山東省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、日照市文明單位、日照市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等省、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘對(duì)象及條件

1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，身體健康。

2.報(bào)名人員要求1975年11月9日后出生。

3. 符合招聘職位要求的資格條件。

曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。

三、招聘職位、數(shù)量、資格條件及待遇

詳見《山東弘豐資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)招聘工作人員一覽表》(附件1)。招聘職位計(jì)劃數(shù)與經(jīng)資格初審合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，招聘數(shù)額相應(yīng)核減或取消。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2016年11月9日—11月13日，上午8:00-11:00，下午14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：山東弘豐資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)三樓辦公室(五蓮縣黃海路66號(hào))。

報(bào)名人員需提交身份證、學(xué)歷證書和招聘職位所要求的其他證件或證明材料等原件及復(fù)印件1份。認(rèn)真填寫《山東弘豐資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)及《誠信承諾書》(附件3)各1份(報(bào)名人員自行下載填寫，報(bào)名登記表貼1寸近期同底版免冠彩色照片3張)。

憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

(二)資格審查

企業(yè)根據(jù)招聘所要求的條件和專業(yè)工作能力對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，經(jīng)資格審查合格人員通知參加考試。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。

五、考試

本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行，面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員綜合分析、創(chuàng)新應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的情況。面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。

面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，并在五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

六、確定初選人員

考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分等額確定各招聘崗位初選人員。如面試成績(jī)相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷也相同，以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)者優(yōu)先。

七、體檢和考察

初選人員確定后，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格的，按規(guī)定進(jìn)行考察。出現(xiàn)人員缺額的，根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示和錄用

初選人員經(jīng)體檢、考察合格后予以公示，公示期為7天。新招聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，不合格者取消錄用。

聯(lián)系人：車慧敏

聯(lián)系電話：0633-5665777 15263303690

2016年11月2日

附件:1.山東弘豐資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)招聘工作人員一覽表

2.山東弘豐資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3.誠信承諾書

附件2.3請(qǐng)下載

易賢下載網(wǎng)：2016年山東弘豐資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)招聘工作人員簡(jiǎn)章