一、招聘名額

招聘工作輔助人員名額為17名，男女不限。

二、招聘條件

1、戶籍不限，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

2、具有大專及以上學(xué)歷，能進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作;

3、年齡18周歲以上至30周歲以下(截止時(shí)間2016年10月31日)，以有效身份證為準(zhǔn);

4、本人無任何違法犯罪記錄及不良行為;

5、男性身高165CM以上,女性身高155CM以上。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查：

1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月9-10日的上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司。地址：銅仁市八里崗西外環(huán)路10號(hào)(銅仁市人力資源和社會(huì)保障局后樓四層)。

3、報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場報(bào)名，填寫報(bào)名表，交納報(bào)名費(fèi)100元/人。同時(shí)攜帶?本人有效身份證原件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)，?本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證原件，?近期同底1寸彩色照片2張，④其他專業(yè)技術(shù)證照原件(如計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等)。

4、資格審查：與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查應(yīng)聘人員是否符合招聘條件。考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，擅自報(bào)考的等，造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)考試采取筆試、面試。

根據(jù)報(bào)名情況擬在11月12日或13日對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試;筆試包括綜合知識(shí)考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用測試。綜合知識(shí)考試內(nèi)容包括:時(shí)事政治、法律基本知識(shí)、機(jī)關(guān)公文寫作。計(jì)算機(jī)應(yīng)用測試主要對(duì)應(yīng)聘者計(jì)算機(jī)漢字錄入速度和質(zhì)量進(jìn)行測試(采用看錄、聽錄方式)。考試總成績實(shí)行百分制。綜合知識(shí)考試成績占總成績的20%，計(jì)算機(jī)應(yīng)用測試占總成績的60%(其中看錄占40%、聽錄占60%);面試成績占總成績的20%。

考試方式為閉卷測試和電腦速記;考試地點(diǎn)另行通知。

(三)面試及體檢：

11月17日或18日根據(jù)筆試成績和計(jì)算機(jī)應(yīng)用測試成績匯總，從高到低，按聘用人數(shù)1：1.5的比例依次確定面試人員交由用工單位進(jìn)行面試(含政審，應(yīng)聘人員須提供無犯罪證明書一份)，并按1：1的比例確定體檢人選。

11月22或23日進(jìn)行體驗(yàn)，體檢不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照職工入職體檢項(xiàng)目進(jìn)行，費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。體驗(yàn)合格后確定為擬招聘人選：

四、聘用及培訓(xùn)

擬聘人員與我公司簽訂勞務(wù)派遣合同后，用工單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)后正式上崗。

五、待遇及其他

1、試用期一個(gè)月。應(yīng)聘人員試用期及試用合格后月工資待遇為2000元。單位另給交納職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷和生育五險(xiǎn)，并從交納五險(xiǎn)之月起可計(jì)算工齡。受聘人員住宿自理，日常工作用餐等享受該單位正式職工待遇。

2、受聘用期間，可以參加國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招錄(聘)考試，原招聘單位和用工單位盡可能提供支持和幫助。

3、招聘人員在試用期及聘用期內(nèi)考核不合格者，由用工單位退回派遣單位，由派遣單位按有關(guān)規(guī)定處理。

六、本方案由銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢熱線：

0856—8131101(時(shí)間為9:30至17:30)

15985667275(吳先生)

銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司

2016年11月3日