(一)考察。考察對(duì)象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定最終名單，考察工作由市地稅局組織進(jìn)行?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，全面了解考察?duì)象的政治素質(zhì)、能力水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾炜梢圆扇€(gè)別談話、查閱檔案、核實(shí)身份等方法進(jìn)行。
(二)體檢。市地稅局按有關(guān)要求組織擬聘人選體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。
(三)錄用
市地稅局依據(jù)考試綜合成績、考察結(jié)果、體檢合格人員和人崗相適原則，召開黨組會(huì)議集體討論研究確定擬聘人選。若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按綜合成績依次遞補(bǔ)。
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