2016年萊蕪市公益性崗位開發(fā)征集公告
來(lái)源:萊蕪市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1541 次 日期:2016-11-09 16:03:49
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根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳〈關(guān)于印發(fā)山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知〉的通知》萊人社發(fā)〔2013〕82號(hào)文件精神,現(xiàn)面向市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及公益服務(wù)類社會(huì)組織公開征集公益性崗位,專項(xiàng)安置就業(yè)困難人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位征集的范圍

市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的輔助性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位、編制外臨時(shí)設(shè)置的工勤服務(wù)崗位;非營(yíng)利性公益慈善類、服務(wù)類社會(huì)組織的管理和公共服務(wù)崗位。

二、公益性崗位人員管理及政策規(guī)定

(一)公益性崗位安置人員類型

1、大齡失業(yè)人員(女性年滿40周歲、男性年滿50周歲);

2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

3、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;

4、享受最低生活保障人員;

5、連續(xù)失業(yè)1年以上的人員(包括離校未就業(yè)高校畢業(yè)生)。

(二)公益性崗位人員管理

公益性崗位實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的制度,使用公益性崗位的用人單位,依法與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。公益性崗位就業(yè)人員發(fā)生工傷事故后,按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。公益性崗位就業(yè)人員失業(yè)后,按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

公益性崗位人員因病或非因工死亡的,由公益性崗位使用單位參照企業(yè)職工的待遇標(biāo)準(zhǔn),給予喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)。

公益性崗位人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和退出機(jī)制,公益性崗位就業(yè)人員工作期限一般不超過(guò)3年,但以下兩種情況可延長(zhǎng)或續(xù)簽勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者距法定退休年齡不足5年的,可延續(xù)至其退休;對(duì)家庭生活特別困難、在公益性崗位工作期滿后仍難以就業(yè),且工作期間考核優(yōu)秀的女性45周歲、男性55周歲以上的人員,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核、公示,省人力資源社會(huì)保障廳備案后,可適當(dāng)延長(zhǎng)工作期限,續(xù)簽勞動(dòng)合同,續(xù)簽合同最長(zhǎng)期限不得超過(guò)3年。

(三)公益性崗位人員的薪酬待遇

公益性崗位人員工資由用人單位發(fā)放,并由用人單位依法為公益性崗位人員繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn),財(cái)政給予用人單位崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中,公益性崗位就業(yè)人員的崗位補(bǔ)貼不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn),社會(huì)保險(xiǎn)(補(bǔ)貼養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng))補(bǔ)貼為單位應(yīng)繳納的部分,個(gè)人應(yīng)繳納的部分由個(gè)人承擔(dān),從工資中扣除。

用人單位應(yīng)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記;社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按我市上年度全社會(huì)平均工資的60%確定。

三、崗位申報(bào)程序

(一)崗位申報(bào)

凡有公益性崗位需求的市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位及非營(yíng)利性公益慈善類、服務(wù)類社會(huì)組織等用人單位,均可向市人力資源和社會(huì)保障部門提出設(shè)立公益性崗位申請(qǐng)。報(bào)送《公益性崗位使用申請(qǐng)表》、單位法人登記證書或組織機(jī)構(gòu)代碼證、《社會(huì)保險(xiǎn)登記證書》等證明材料原件及復(fù)印件。

(二)崗位確定

市人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)用人單位申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,會(huì)同市財(cái)政部門確定用人單位公益性崗位使用數(shù)量和崗位。

(三)簽訂購(gòu)買服務(wù)協(xié)議

市人力資源和社會(huì)保障部門與承接公益性崗位安置的單位簽訂購(gòu)買服務(wù)合同,明確購(gòu)買公益性崗位的時(shí)間、范圍、內(nèi)容、服務(wù)要求、資金支付、權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。

四、崗位申報(bào)時(shí)間

2016年11月11日-2016年11月25日。

地點(diǎn):市人力資源管理服務(wù)中心就業(yè)指導(dǎo)科

咨詢電話:6215649

2016年11月9日

公益性崗位使用申請(qǐng)表

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