2016年株洲市荷塘區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員體檢與考察問題
1.體檢：
(1)根據(jù)應聘同一崗位考生的綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。
(2)體檢在區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組指定醫(yī)院進行，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》實施。
2.考察：
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，由區(qū)委組織部牽頭，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。
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