2012年常州溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)面向高層次人才和緊缺專業(yè)人才招聘事業(yè)單位人員公告
來源:溧陽市衛(wèi)生局網(wǎng) 閱讀:1087 次 日期:2012-04-16 13:52:57
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經(jīng)研究并報市政府同意,決定面向高層次人才和緊缺專業(yè)人才公開招聘事業(yè)單位工作人員72名。具體招聘信息詳見招聘簡章和職位簡介表。

本次報名采用現(xiàn)場報名方式。

報名時間:2012年4月27~28日。

報名地點(diǎn):溧陽市人才交流服務(wù)中心(南環(huán)路12號)

相關(guān)信息于2012年4月12日起在溧陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.lyhrss.gov.cn)和溧陽市衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.lyws.gov.cn)上公布。咨詢電話:(0519)87269151、87223183。

溧陽市人力資源和社會保障局

溧陽市衛(wèi)生局

2012年4月12日

2012年溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)面向高層次人才和緊缺專業(yè)人才公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為充實(shí)優(yōu)化衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)干部隊伍,根據(jù)2012年度增人計劃安排,經(jīng)研究,決定面向高層次人才和緊缺專業(yè)人才公開招聘事業(yè)單位工作人員72名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象

1、35周歲以下(1977年1月1日以后出生)全日制高校碩士及以上研究生;

2、30周歲以下(1982年1月1日以后出生)全日制高校大專學(xué)歷以上畢業(yè)生。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具備良好的品行;

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5、符合報考職位所需的其他條件。

三、招聘職位及具體條件

詳見招聘職位簡介表。

四、招聘程序和方法

公開招聘堅持“自愿報名,公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,遵循報名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考核等基本程序,由市人社局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。

(一)報名

1.報名時間:2012年4月27—28日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:30)。逾期不再辦理。

2.報名地點(diǎn):溧陽市人才交流服務(wù)中心(南環(huán)路12號)。

3.報名須帶材料:(1)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、報到證或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;往屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報到證(原件及復(fù)印件各一份)。(2)本人近期同底免冠一寸照片3張。(3)報考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。

4.初審合格后,辦理報名手續(xù),填寫《溧陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。

5.報名考試費(fèi)100元(特困家庭考生免)。

報考者于2012年5月4日上午9:00—11:30憑身份證到市衛(wèi)生局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(電話:87223183)

(二)筆試

筆試內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)知識,詳見公告《開考專業(yè)》。100分制,占總成績的50%。

筆試時間:2012年5月17日上午8:30-10:30;

筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

(三)面試

根據(jù)應(yīng)試者筆試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績100分制,占總成績的50%,面試成績60分以上方能進(jìn)入體檢。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)筆試、面試合成總成績(筆試、面試各占50%)從高分到低分按招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格,缺額按考試合成總成績從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

(五)考核

按條件對體檢合格人員組織考核??己瞬缓细癯霈F(xiàn)缺額,從進(jìn)入面試的考生中,按照合成總成績從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

(六)公示

考核合格擬錄用人員由市人社局、衛(wèi)生局在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站上面向社會進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。

五、聘用

1.擬聘用人員公示無異議的,辦理審批、聘用手續(xù)。

2.事業(yè)單位新聘的工作人員,初聘期為一年。由用人單位負(fù)責(zé)考核,初聘期滿考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,不予聘用,由本人自謀職業(yè)。

3.新聘的醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)工作人員,自見習(xí)期起凡連續(xù)三次考試未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的,解除聘用合同,由本人自謀職業(yè)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

溧陽市紀(jì)律檢查委員會對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0519-87269296。

七、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、2012年常州溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)面向高層次人才和緊缺專業(yè)人才招聘事業(yè)單位人員職位表

2、2012年常州溧陽市衛(wèi)生局公開招聘高層次人才及緊缺專業(yè)人才考試開考專業(yè)

溧陽市人力資源和社會保障局

溧陽市衛(wèi)生局

二○一二年四月十二日

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