按照縣委、縣政府《關于行政事業(yè)單位進人一律公開招考的意見》，經(jīng)縣委、縣政府同意，結(jié)合我縣實際，決定面向全縣公開選調(diào)（聘）部分機關事業(yè)單位工作人員，特制定本公告。

一、選調(diào)（聘）崗位、名額及條件

注：年齡的計算時間一律以報名截止當日為準（年齡一律以周歲來表示，周歲的含義是指報名截止當日未滿下一個年齡坎，如30周歲及其以下是指報名截止當日未滿31歲的均符合報考年齡條件）

二、選調(diào)（聘）要求

1、為保證基層正常運轉(zhuǎn)，各單位報考人數(shù)不得超過2人。

2、參加選調(diào)（聘）的人員必須為試用期已滿的人員(有其他約定的從其約定)。由參加選調(diào)（聘）的人員本人申請，單位出具同意報考的證明（鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、計生人員、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)及縣級主管部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位等還需征得縣級主管部門同意并出具證明）。同時，組織部管理的干部需縣委組織部同意并出具證明。

3、有下列情況的不能報考：

（1）受到黨紀處分在影響期內(nèi)的或行政處分尚未解除的；

（2）正在接受紀檢、司法機關調(diào)查的；

（3）受到刑事處罰的;

（4）年度考核近3年有1年不稱職的。

4、公務員被選聘到事業(yè)單位的，其公務員身份自然消失。

5、公務員或事業(yè)人員選聘到新的事業(yè)單位崗位上，其以前所聘職務自行消失,工資、福利待遇不再保留。選聘到事業(yè)單位本著對崗聘用，按需聘用的原則，根據(jù)本人的基本條件和聘用崗位空缺情況予以聘用，確定崗位類別和等級，享受相應工資待遇。

三、報名相關事項

（一）報名時間：2012年4月23日—4月24日

（二）報名地點：珙縣人才交流中心辦公室（珙縣人力資源和社會保障局二樓）

（三）報名事項：

1、報名時交1寸免冠照片2張；

2．報名時驗本人身份證、畢業(yè)證及相關資格證書原件，同時交上述證件復印件、本人申請、單位和主管部門同意報考證明。同時，提供近三年（從2009年4月16日起至2012年4月15日止）機關公務員、事業(yè)單位工作人員年度考核和獲獎情況材料(注:指本人因某方面成績突出受到縣委、縣政府及以上黨委、政府表彰，其余表彰一律不予加分)以及報考崗位要求的其他相關材料，報考時未能提供上述材料視為無依據(jù)并不再接收補充提交的材料。

3、報名時交筆試考務費50元/科。

（四）筆試時間2012年4月27日，領取準考證時間：2012年4月26日下午3：00-5：00。

（五）面試時間另行通知，面試費80元。

四、選調(diào)（聘）辦法

本次選調(diào)（聘）堅持公開、公正、平等、競爭的原則，采取自愿報名，通過筆試（或技能測試）、面試、考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)選調(diào)（聘）。

（一）筆試（或技能測試）：

筆試或技能測試總分100分，折合60%，筆試開考比例為1：3。

（二）面試：

進入面試人員成績計算方法：進入面試人員成績=筆試（或技能測試）成績×60%+加分（即從2009年4月16日起至2012年4月15日止獲得縣委、縣政府及以上黨委、政府表彰和機關公務員、事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀，0.2分/次），從高分到低分按選調(diào)（聘）人數(shù)1：3的比例進入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，總分100分，折合為40分。

五、公示

按筆試折合、加分和面試折合后總成績高低依次確定的擬聘用人員，在珙縣黨政網(wǎng)和珙縣公眾網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬選調(diào)（聘）用人員姓名、性別、年齡、成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。在公示期間內(nèi)，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

六、正式選調(diào)（聘）

公示無異議者，辦理選調(diào)（聘）用手續(xù)，按照現(xiàn)行人事管理辦法進行使用和管理。

七、紀律要求

此次選調(diào)（聘）工作必須堅持公開、公正、公平的原則，各環(huán)節(jié)均在縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行，嚴格組織人事紀律，一旦發(fā)現(xiàn)違紀者，將追究有關人員責任，并取消違紀人員選調(diào)（聘）用資格。

聯(lián)系電話： 4318967

二○一二年四月十六日