一、招聘對象
1.杰出人才:年齡一般不超過45周歲,具有博士學(xué)位,至少有5年以上留學(xué)或海外工作經(jīng)歷,學(xué)術(shù)成就突出,相當(dāng)于我?!?11工程”雙支計劃第二層次人選條件,或達(dá)到我校國家杰出青年科學(xué)基金后備人選培養(yǎng)計劃一級資助基本條件。
2.高端人才:年齡一般不超過40周歲,具有博士學(xué)位,至少有4年以上留學(xué)或海外工作經(jīng)歷,學(xué)術(shù)業(yè)績顯著,相當(dāng)于我?!?11工程”雙支計劃第三層次人選條件,或達(dá)到我校國家杰出青年科學(xué)基金后備人選培養(yǎng)計劃二級資助基本條件。
3.拔尖人才:年齡一般不超過35周歲,具有博士學(xué)位,至少有3年以上留學(xué)經(jīng)歷,科研能力特別突出,相當(dāng)于我?!?11工程”雙支計劃第四層次人選條件,或達(dá)到我校國家杰出青年科學(xué)基金后備人選培養(yǎng)計劃三級資助基本條件。
4.優(yōu)秀人才:年齡一般不超過32周歲,具有博士學(xué)位,至少有2年以上留學(xué)經(jīng)歷,具有優(yōu)秀的科研潛質(zhì),相當(dāng)于我?!?11工程”雙支計劃第五層次人選條件。
5.學(xué)術(shù)骨干:年齡一般不超過30周歲,具有博士學(xué)位,至少有1年以上留學(xué)經(jīng)歷,具有優(yōu)秀的教學(xué)和科研潛質(zhì),相當(dāng)于我?!?11工程”雙支計劃第六層次人選條件。
二、引進(jìn)待遇
1.杰出人才:進(jìn)校后享受教授二級崗待遇,擔(dān)任博士生導(dǎo)師。提供140m2左右公租房一套和30-40萬元安家費(fèi),年薪不低于25萬元。配套300-400萬元的科研啟動費(fèi),提供所需的工作條件,視需要可為其專門建立研究機(jī)構(gòu),搭建4-5名專職科研人員的研究團(tuán)隊(duì)。
2.高端人才:進(jìn)校后享受教授三級崗待遇,擔(dān)任博士生導(dǎo)師。提供130 m2左右公租房一套和20-25萬元安家費(fèi),年薪不低于20萬元。配套100-150萬元的科研啟動費(fèi),提供良好的工作條件,視需要可配備2-3名助手。
3.拔尖人才:進(jìn)校后享受教授四級崗待遇,擔(dān)任博士或碩士生導(dǎo)師。提供120 m2左右公租房一套和15-18萬元安家費(fèi),年薪不低于16萬元。配套50-80萬元科研啟動費(fèi),提供較好的工作條件,視需要可配備1-2名助手。
4.優(yōu)秀人才:進(jìn)校后享受副教授一級崗待遇,擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。提供100 m2左右公租房一套和8-10萬元安家費(fèi),年薪不低于13萬元。配套20-25萬元科研啟動費(fèi),視需要可配備1名助手。
5.學(xué)術(shù)骨干:進(jìn)校后享受副教授二級崗待遇,擔(dān)任碩士生導(dǎo)師,提供90 m2左右公租房一套和5萬元安家費(fèi),年薪不低于10萬元。配套10-15萬元科研啟動費(fèi)。
三、其它事宜
1.應(yīng)聘者填寫申請表并提供相關(guān)材料,學(xué)校面試考核及審議通過后,辦理有關(guān)手續(xù)并簽訂4年期工作協(xié)議書。
2.聘用期滿考核合格者可繼續(xù)聘用,不合格者不再續(xù)聘。
3.聘期內(nèi)受聘人員的配偶安置和子女入學(xué)等事宜雙方協(xié)商辦理。
4.聯(lián)系方式:
通訊地址:四川省雅安市雨城區(qū)新康路46號四川農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
郵編:625014
電話:0835-2882226
聯(lián)系人:郭老師
E-mail:aumdrsc@sicau.edu.cn
四川農(nóng)業(yè)大學(xué)“211工程”雙支計劃入選層次及條件如下:
入選層次 | 入選條件(符合各層次的條件之一者可入選) |
第二層次杰出高級專家 | (1)進(jìn)入第二輪評審的院士候選人;(2)獲國家科技獎一等獎主持人;(3)中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果一等獎主持人;(4)近5年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SCI收錄論文累計影響因子超過30,且代表論文影響因子超過10;或EI收錄論文20篇;或SSCI收錄論文5篇。 |
第三層次青江學(xué)者 | (1)曾任教育部長江學(xué)者特聘(講座)教授;(2)曾獲國家杰出青年基金資助;(3)曾任國家創(chuàng)新研究群體主持人;(4)曾入選中國科學(xué)院百人計劃;(5)中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎二等獎主持人;(6)省科技進(jìn)步獎或省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎2項(xiàng)(同一研究方向)的主持人;(7)近5年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SCI收錄論文累計影響因子超過20,且代表論文影響因子超過5.0;或EI收錄論文15篇;或SSCI收錄論文3篇。 |
第四層次突出貢獻(xiàn)專家 | (1)國家級突貢專家;(2)四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;(3)政府特殊津貼享受者;(4)全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文指導(dǎo)教師; (5)國家百千萬人才工程人選;(6)近5年獲省科技進(jìn)步獎特等獎或一等獎主持人;(7)近5年獲省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎主持人;或中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎三等獎主持人;(8)近5年主持獲發(fā)明專利2項(xiàng)以上;(9)近5年主持培育國家級審定新品種(產(chǎn)品)2個以上;(10)近5年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SCI收錄論文累計影響因子超過15,且代表論文影響因子超過3.5;或EI收錄論文12篇;或SSCI收錄論文2篇; |
第五層次優(yōu)秀年輕學(xué)者 | (1)教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃入選者;(2)全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者;(3)四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選;(4)四川省突貢專家;(5)近5年獲國家科技獎或中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎主研人員;(6)近5年獲省科技進(jìn)步獎或省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎主持人;(7)近5年主持獲發(fā)明專利1項(xiàng)以上;(8)近5年主持培育國家級審定新品種(產(chǎn)品)1個以上;(9)近5年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SCI收錄論文累計影響因子超過8,且代表論文影響因子超過1.5;或EI收錄論文8篇;或SSCI收錄論文1篇。 |
第六層次青年學(xué)術(shù)骨干 | (1)近五年獲省科技進(jìn)步獎或省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎(特等獎)主研人員;(2)近5年獲省科技進(jìn)步獎或省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎三等獎主持人;(3)近5年主持獲新型實(shí)用專利或外觀設(shè)計專利2項(xiàng)以上;(4)近5年主持培育省級新品種(產(chǎn)品)1個以上;(5)近5年以第一作者發(fā)表SCI收錄論文4篇(或累計影響因子超過3);或EI收錄論文4篇;(6)近5年以第一作者發(fā)表重要核心期刊以上論文8篇。 |
四川農(nóng)業(yè)大學(xué)“國家杰出青年科學(xué)基金后備人選培養(yǎng)計劃”資助條件如下:
入選類別 | 入選條件 |
一級資助 | 年齡42歲以下,近五年以第一作者(或通訊作者)身份在同一學(xué)科發(fā)表(含接收)SCI論文累計影響因子超過25,代表作影響因子超過8.0;或作為主持人獲國家科技獎。 |
二級資助 | 年齡38歲以下,近5年以第一作者身份在同一學(xué)科發(fā)表(含接收)SCI論文累計影響因子超過20,代表作影響因子超過5.0;或作為主持人獲省科技進(jìn)步獎。 |
三級資助 | 年齡35歲以下,近5年以第一作者在同一學(xué)科發(fā)表(含接收)SCI論文累計影響因子超過15,代表作影響因子超過4.0. |
四川農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)人才申請表
2012-04-18
《四川農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)人才申請表》來源于四川農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng),最近更新:4月18號。
易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件,解壓后得到“四川農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)人才申請表”的文件?!端拇ㄞr(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)人才申請表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作,請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。