| 序號 | 招用工種 | 用工人數(shù) | 要求 |
| 1 | 操作工 | 30 | 初中以上學歷，45歲以下，能吃苦耐勞（按件計酬） |
| 2 | 儲備干部 | 2 | 全日制二本及以上學歷，機械自動化、金屬材料等理工科類專業(yè)； |
| 3 | 財務經理 | 1 | 財務專業(yè)本科以上學歷，10年以上會計工作經驗，熟悉財務核算流程，有中級以上職稱者優(yōu)先； |
| 4 | 審計專員 | 1 | 財務、審計、稅務相關專科及以上學歷；能吃苦耐勞，愿意從事審計工作，有事務所經歷優(yōu)先； |
| 5 | 法務助理 | 1 | 男性，要求法律專業(yè)，本科畢業(yè)或應屆生；通過國家司法考試者優(yōu)先；有志于從事企業(yè)法務工作； |
| 6 | 采購人員 | 6 | 有汽車零部件采購相關經驗優(yōu)先； |
| 7 | 體系管理員 | 2 | 大專以上學歷，二年以上質量相關的工作經歷，熟悉管理體系認證，有較強的語言和文字表達能力及溝通能力； |
| 8 | 研發(fā)工程師 | 6 | 本科以上學歷，機械與制造專業(yè)，負責產品系統(tǒng)性能匹配方案的設計及性能、技術的研究、改進； |
| 9 | 知識產權管理員 | 1 | 大專以上學歷，參與項目申報相關工作經驗優(yōu)先； |
| 10 | 檢測技術員 | 2 | 大專以上學歷，電子電器相關專業(yè)，在電子方面要有扎實的基礎，熟透工控機、觸摸屏； |
| 11 | 技術管理員 | 2 | 機械類、材料類大專以上學歷，有大型企業(yè)標準化管理工作經驗，信息收集能力強，工作嚴謹細致，原則性強。 |
| 12 | 計量管理員 | 1 | 機電一體化、儀器儀表檢測類相關專業(yè)，能獨立進行計量器具的管理、檢查、校準和維修等工作； |
| 13 | 焊工 | 6 | 具有焊工上崗證，熟悉二保焊、氬弧焊等焊接技術，一年以上的焊接經驗； |
| 14 | 銑工 | 2 | 能看懂機械圖紙，有工裝加工經驗優(yōu)先。 |
以上崗位均繳納五險一金，享受交通補貼，工齡工資，帶薪年假等，具體待遇面議。
工作地點：淳安千島湖坪山工業(yè)園區(qū)康盛路268號(3路公交直達康盛)。
咨詢電話：64836349 徐小姐 郵箱：hr@kasun.cn
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